Leistungsindikatoren zu den Kriterien 14 bis 16

Leistungsindikator EFFAS S03-01
Altersstruktur und -verteilung (Anzahl VZÄ nach Altersgruppen). Link

Altersstruktur der aktiven Mitarbeiter (inklusive Auszubildende) der Sparkasse Schwarzwald-Baar:
Stichtag: 31.12.2020
 

Leistungsindikator EFFAS S10-01
Anteil weiblicher Mitarbeitenden an der Gesamtzahl der Mitarbeitenden. Link

Stichtag: 31.12.2020:
 

 

Leistungsindikator EFFAS S10-02
Anteil weiblicher VZÄ in Führungspositionen im Verhältnis zu gesamten VZÄ in Führungspositionen. Link

Stichtag: 31.12.2020:
  

Leistungsindikator EFFAS S02-02
Durchschnittliche Ausgaben für Weiterbildung pro VZÄ pro Jahr. Link

Die Sparkasse Schwarzwald-Baar investierte einschließlich Reisekosten in 2020 ca. 406 T€ in die Aus- und Fortbildung ihrer Mitarbeiter. Bezogen auf einen Personalbestand von 613 Mitarbeitern per 31.12.2020 sind dies 662 € pro Mitarbeiter im Jahr 2020.   Darüber hinaus legt die Sparkasse Schwarzwald-Baar großen Wert auf die Gewinnung des Berufsnachwuchses über die eigene Ausbildung. Hierzu wurden 27 Auszubildende und Studenten der Dualen Hochschule im Jahr 2020 eingestellt. Darüber hinaus wurde allen erfolgreichen Absolventen in 2020 ein Vertragsangebot für ein Angestelltenverhältnis nach Ende der Ausbildung unterbreitet.

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