Leistungsindikatoren zu den Kriterien 14 bis 16

Leistungsindikator G4-LA6
Art der Verletzung und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit sowie die Gesamtzahl der arbeitsbedingten Todesfälle nach Region und Geschlecht.

Aufaggregiert über alle Standorte liegen die Werte nicht vor. Allerdings weniger relevant, da wir kein produzierendes Unternehmen sind.

Leistungsindikator G4-LA8
Gesundheits- und Sicherheitsthemen, die in förmlichen Vereinbarungen mit Gewerkschaften behandelt werden.

Vereinbarungen mit Gewerkschaften existieren nicht und sind in der nähreren Zukunft auch nicht vorgesehen (Grund: Geringe Größe des Unternehmens).

Leistungsindikator G4-LA9
Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter nach Geschlecht und Mitarbeiterkategorie.

ca. 10 Stunden Aus- und Weiterbildung / Mitarbeiter / Jahr

Leistungsindikator G4-LA12
Zusammensetzung der Kontrollorgane und Aufteilung der Mitarbeiter nach Mitarbeiterkategorie in Bezug auf Geschlecht, Altersgruppe, Zugehörigkeit zu einer Minderheit und andere Diversitätsindikatoren.

Geschäftsführung: 2 Personen, beide männlich, keine Diversitätsindikatoren
Beirat: 3 Personen, 1 Frau, 2 Männer, keine Diversitätsindikatoren

Leistungsindikator G4-HR3
Gesamtzahl der Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen.

Solche Vorfälle sind in unserem Unternehmen nicht bekannt, werden aber auch nicht gesondert untersucht und ausgewertet. Vor dem Hintergrund unserer noch relativ geringen Unternehmensgröße ist die Priorität einer solchen Erhebung bisher nicht als hoch genug eingeschätzt worden.