Leistungsindikatoren zu den Kriterien 14 bis 16

Leistungsindikator G4-LA6
Art der Verletzung und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit sowie die Gesamtzahl der arbeitsbedingten Todesfälle nach Region und Geschlecht.

Aufgrund der Größe des Unternehmens berichtet HSC nicht zu diesem Thema.

Leistungsindikator G4-LA8
Gesundheits- und Sicherheitsthemen, die in förmlichen Vereinbarungen mit Gewerkschaften behandelt werden.

Aufgrund der Größe des Unternehmens berichtet HSC nicht zu diesem Thema.

Leistungsindikator G4-LA9
Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter nach Geschlecht und Mitarbeiterkategorie.

Die durchschnittliche Anzahl an Stunden für Aus- und Weiterbildung betrug/beträgt:

2016: voraussichtlich 60 bis 80 h, davon 40 h im Bereich Nachhaltigkeit (GRI, DNK, GWÖ...)
2015: 20 h

Leistungsindikator G4-LA12
Zusammensetzung der Kontrollorgane und Aufteilung der Mitarbeiter nach Mitarbeiterkategorie in Bezug auf Geschlecht, Altersgruppe, Zugehörigkeit zu einer Minderheit und andere Diversitätsindikatoren.

Aufgrund der Größe des Unternehmens berichtet HSC nicht zu diesem Thema.

Leistungsindikator G4-HR3
Gesamtzahl der Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen.

Aufgrund der Größe des Unternehmens berichtet HSC nicht zu diesem Thema.