Das Unternehmen legt offen, welche Ziele es gesetzt und welche Maßnahmen es ergriffen hat, um die Beschäftigungsfähigkeit, d. h. die Fähigkeit zur Teilhabe an der Arbeits- und Berufswelt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu fördern und im Hinblick auf die demografische Entwicklung anzupassen, und wo es Risiken sieht.
prÅGNANT ist als Schulungspartner des DNK und weiterer Seminaranbieter aktiv und muss sich somit stets auf den neuesten Stand von Wissenschaft, Technik und Gesellschaft bringen. Daher bildet sich der Inhaber jährlich durch mindestens sechs Schulungstage zu seinen Kerngebieten Kommunikation, Nachhaltigkeit und IT fort. Hinzu kommen Netzwerktreffen in Branchenverbänden und Fachmessen, womit er sich zusätzlich auf den neuesten Stand der Technik hält.