Das Unternehmen legt offen, welche Ziele es gesetzt und welche Maßnahmen es ergriffen hat, um die Beschäftigungsfähigkeit, d. h. die Fähigkeit zur Teilhabe an der Arbeits- und Berufswelt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu fördern und im Hinblick auf die demografische Entwicklung anzupassen, und wo es Risiken sieht.
keck kommuniziert! ist ein Ein-Personen-Unternehmen im Dienstleistungsbereich. Da keine Arbeitnehmer direkt oder indirekt beschäftigt werden, beziehen sich sämtliche Aspekte der Beschäftigungsfähigkeit rein auf den Inhaber. Die eigene Weiterbildung erfolgt in der Regel über die Teilnahme an Konferenzen und fachbezogenen Qualifizierungsangeboten sowie über Fachliteratur und kollegiale Vernetzung.