16. Qualifizierung

Das Unternehmen legt offen, welche Ziele es gesetzt und welche Maßnahmen es ergriffen hat, um die Beschäftigungsfähigkeit, d. h. die Fähigkeit zur Teilhabe an der Arbeits- und Berufswelt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu fördern und im Hinblick auf die demografische Entwicklung anzupassen, und wo es Risiken sieht.

2bdifferent (Einzelunternehmen) hat in 2018 keine Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Der Inhaber und die Netzwerkpartner bilden sich über externe Seminare und Workshops fort.