16. Qualifizierung

Das Unternehmen legt offen, welche Ziele es gesetzt und welche Maßnahmen es ergriffen hat, um die Beschäftigungsfähigkeit, d. h. die Fähigkeit zur Teilhabe an der Arbeits- und Berufswelt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu fördern und im Hinblick auf die demografische Entwicklung anzupassen, und wo es Risiken sieht.

Die VÖB-Service GmbH ist bestrebt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden und deren Qualifikationen und Fähigkeiten gewinnbringend einzusetzen und zu fördern. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bestärkt, ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Fortbildungen werden funktionsbezogen jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter gewährt. Die Abteilung "Academy of Finance Bonn" stellt mit ihren Seminaren Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte zur Verfügung.

VÖB-Service bietet Ausbildungsplätze in den Bereichen IT, Marketing und Bürokommunikation an.

Im Rahmen der "Gesundheitsprävention" wurden für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische angeschafft, ferner existiert ein Betriebsarzt.