15. Chancengerechtigkeit

Das Unternehmen legt offen, wie es national und international Prozesse implementiert und welche Ziele es hat, um Chancengerechtigkeit und Vielfalt (Diversity), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Mitbestimmung, Integration von Migranten und Menschen mit Behinderung, angemessene Bezahlung sowie Vereinbarung von Familie und Beruf zu fördern, und wie es diese umsetzt.

Unser Team vereint Personen und Persönlichkeiten unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Ausbildung gleichwie verschiedenen Alters und Geschlechts. Diese Mischung und vor allem die Bereitschaft, einander zu akzeptieren und voneinander und den Erfahrungen der Kolleg*innen zu lernen, sehen wir als besonders gewinnbringend an. Unabhängig ihres Hintergrundes stehen all unseren Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen im Betrieb offen.

Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft in Deutschland.

In Mitarbeiter*innengesprächen, Teammeetings und im Rahmen von Kommunikationstrainings werden unsere Mitarbeiter*innen sensibilisiert, um schnell diskriminierendes Verhalten zu erkennen und entsprechend handeln zu können. Darüber hinaus aber auch um andere Probleme oder Potentiale zu erkennen und Ideen, sowie Lösungen hervorzubringen. Dies gelingt uns durch eine offene Kommunikationskultur unter allen Mitarbeitenden, die uns vereint.

Wichtige Indikatoren für erfolgreiche Diversität in unserem Unternehmen sind beispielsweise, dass wir keinerlei Vorfälle oder Beschwerden über Diskriminierungen verzeichnen mussten und, dass wir in der Führungsebene und auch im gesamten Betrieb bezüglich des Alters und des Geschlechts sehr divers aufgestellt sind.

Darüber hinaus sind unsere Häuser barrierefrei ausgebaut. Unsere Veranstaltungslocations verfügen zum Beispiel über ein Induktionsschleifensystem für Hörgeschädigte.


Gesundheits- und Arbeitsschutz
Im Bereich des Gesundheits- und Arbeitsschutzes erfüllen wir alle rechtlichen Vorgaben und schulen unsere Mitarbeiter*innen entsprechend. 

Bis 2019 haben wir einige Ziele erfolgreich umgesetzt: