Das Unternehmen legt offen, wie es national und international Prozesse implementiert und welche Ziele es hat, um Chancengerechtigkeit und Vielfalt (Diversity), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Mitbestimmung, Integration von Migranten und Menschen mit Behinderung, angemessene Bezahlung sowie Vereinbarung von Familie und Beruf zu fördern, und wie es diese umsetzt.
Im Moment besteht die naturAlly AG aus vier Mitarbeitern und fühlt sich den Prinzipien der Charta der Vielfalt verpflichtet. Allen Mitarbeitern sollen in Zukunft bei der Einstellung, ihrer weiteren Entwicklung und ihrer Vergütung die gleichen Chancen geboten werden. Des Weiteren duldet die naturAlly AG keine Diskriminierung. Es bestehen für alle Mitarbeiter an allen Standorten Chancengleichheit und alle haben für die naturAlly AG das Recht auf einen Lebensstandard, der ausreichend ist, um die Gesundheit und das eigene Wohlergehen und das ihrer Familie zu schützen und zu erhalten. Es gibt eine betrieblich unterstütze Altersversorgung.