Das Unternehmen legt offen, wie es national und international Prozesse implementiert und welche Ziele es hat, um Chancengerechtigkeit und Vielfalt (Diversity), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Mitbestimmung, Integration von Migranten und Menschen mit Behinderung, angemessene Bezahlung sowie Vereinbarung von Familie und Beruf zu fördern, und wie es diese umsetzt.
keck kommuniziert! ist ein Ein-Personen-Unternehmen im Dienstleistungsbereich. Da keine Arbeitnehmer direkt oder indirekt beschäftigt werden, haben Aspekte der Chancengleichheit zur Ausübung der eigenen Geschäftstätigkeit keine Tragweite.