Das Unternehmen berichtet, wie es national und international anerkannte Standards zu Arbeitnehmerrechten einhält sowie die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen und am Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens fördert, welche Ziele es sich hierbei setzt, welche Ergebnisse bisher erzielt wurden und wo es Risiken sieht.
Das Unternehmen druckprozess hat sich selbst dem
Code of Conduct der Textilindustrie verpflichtet. Dessen Bestandteil ist auch die Achtung der Menschenrechte bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, auch anonym und ohne Benachteiligung, Vorfälle zu melden, die Verletzung oder die Nichteinhaltung dieser Erklärung betreffen.