Das Unternehmen berichtet, wie es national und international anerkannte Standards zu Arbeitnehmerrechten einhält sowie die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen und am Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens fördert, welche Ziele es sich hierbei setzt, welche Ergebnisse bisher erzielt wurden und wo es Risiken sieht.
(SRS 102-2, 102-33, 102-41, 103-2)
HMP arbeitet vorwiegend in Deutschland und beschäftigt Mitarbeiter, die in Deutschland leben. Die gesetzlichen Bestimmungen für Arbeitnehmerrechte werden beachtet. Alle MitarbeiterInnen tragen das Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens engagiert mit. Sie beteiligen sich mit Ideen an der Verbesserung der Nachhaltigkeitsstrategie.
(Gemeinwohl-Bericht C1 - C4)