Das Unternehmen berichtet, wie es national und international anerkannte Standards zu Arbeitnehmerrechten einhält sowie die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen und am Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens fördert, welche Ziele es sich hierbei setzt, welche Ergebnisse bisher erzielt wurden und wo es Risiken sieht.
Die pbr NETZenergie GmbH hat seinen Standort in Deutschland. Durch unseren zentralen Bürostandort können wir sichergehen, dass die in Deutschland geltenden Standards des Arbeitnehmerrechts anerkannt und eingehalten werden. Darüber hinaus hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seine Wünsche zu äußern und ungerechte Behandlung zu melden. Außerdem wird jeder Mitarbeiter durch regelmäßige Teammeetings in verschiedene Aspekte des Unternehmens, wie z.B. das Nachhaltigkeitsmanagement, einbezogen. Denn nachhaltige Unternehmensführung kann nur durch das ganze Unternehmen betrieben werden. Unser gelebtes Leitmotto ist dabei: „kein ich ohne dich!"
Da, aus den genannten Gründen, keine Risiken im Bereich der Arbeitnehmerrechte identifiziert wurden, haben wir uns keine konkreten Ziele im Bereich Arbeitnehmerrechte gesetzt.