14. Arbeitnehmerrechte

Das Unternehmen berichtet, wie es national und international anerkannte Standards zu Arbeitnehmerrechten einhält sowie die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen und am Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens fördert, welche Ziele es sich hierbei setzt, welche Ergebnisse bisher erzielt wurden und wo es Risiken sieht.

Die Unternehmensberatung Colsman Sustainability Consulting hat ihren Sitz in Bad Homburg und beachtet bei all ihren Entscheidungen und Auswirkung das deutsche Arbeitsrecht.
 
Eine Beteiligung von Mitarbeitern an nachhaltigkeitsrelevanten Entscheidungen bzw. Strategien ist momentan nicht notwendig, da das Unternehmen als Einzelunternehmen fungiert.
 
Bei den Kooperationspartnern werden die gleichen Grundsätze erwartet bzw. diese werden nach diesen Kriterien ausgewählt. 

Colsman Sustainability Consulting ist nicht im Ausland tätig und beschäftigt auch keine Kooperationspartner im Ausland. Daher ist die Beachtung ausländischer Arbeitnehmerrechte nicht relevant.

Bei seinen Kunden wirken wir ebenfalls auf die Beachtung von Arbeitnehmerrechten hin. Bei wichtigen Verstößen kann dies auch zum Abbruch einer Kundenbeziehung führen.