Das Unternehmen legt offen, welche Maßnahmen, Standards, Systeme und Prozesse zur Vermeidung von rechtswidrigem Verhalten und insbesondere von Korruption existieren, wie sie geprüft werden, welche Ergebnisse hierzu vorliegen und wo Risiken liegen. Es stellt dar, wie Korruption und andere Gesetzesverstöße im Unternehmen verhindert, aufgedeckt und sanktioniert werden.
In unseren Arbeitsverträgen sind klare Verhaltensvorschriften enthalten, die Korruption vorbeugen sollen und im Fall von Zuwiderhandlungen eine fristlose Entlassung der entsprechenden Mitarbeiter vorsehen.
Eine Überprüfung der Compliance unseres Unternehmens durch den Verband der Wohnungswirtschaft (VDW) im Jahr 2012 hat zu dem erfreulichen Ergebnis geführt, dass unser Unternehmen gut gegen Korruption geschützt ist.