Umwelt

Welche Ressourcen wir nutzen

Die Edekabank will ihren Beitrag zur Erreichung der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen leisten. Gleichzeitig setzen wir allerdings einen Schwerpunkt auf den Umweltschutz und hier insbesondere auf den Klimaschutz, weil der Klimawandel unserer Ansicht nach ein Querschnittsthema ist, das zahlreiche Nachhaltigkeitsaspekte unmittelbar beeinflusst. Wie jedes Unternehmen verarbeiten wir Ressourcen, um unsere Dienstleistungen anbieten zu können. Im Bankbetrieb werden primär Energie für Wärme und Strom und Wasser verbraucht. Darüber hinaus fällt Abfall an und für den Betrieb unserer Firmenwagenflotte benötigen wir Kraftstoff. Im Jahr 2021 hatten wir die folgenden Verbräuche: 29.739 Liter Diesel und 5.868 Liter Benzin

• 284 MWh Fernwärme
• 123 MWh Stromverbrauch
• 30,6 Tonnen Abfall
• 0,61 Megaliter Wasser
• 1,8 Tonnen Papier
• 17 kg PLA (Kunststoff auf Mais- oder Polymilchsäurebasis) für EC- und Kreditkarten
  
  

Aus diesen Verbräuchen lässt sich der CO₂-Fußabdruck – unsere Klimabilanz – ableiten. Die Reduktion unserer Klimabilanz stellt ein eigenes Handlungsfeld im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie dar. Das Handlungsfeld Betriebsökologie umfasst alle Maßnahmen, die den Fußabdruck unseres internen Betriebs verringern. Diese unterteilen wir in die vier Schritte Bilanzieren, Ziele definieren, Reduzieren und Kompensieren.  

1. Bilanzieren

Seit 2019 erstellen wir jährlich eine Klimabilanz und lassen diese von unabhängigen externen Dritten verifizieren. Wir bilanzieren dabei nach den Vorgaben des Greenhouse Gas Protocolls. Unser Basisjahr ist daher auch das Jahr 2019. Wir erfassen hier die folgenden Emissionen:

• Facility Management:  Wärme-, Strom- und Wasserverbrauch sowie Entsorgung von Abfällen, die in unseren Büroräumen in der Hamburger City Nord anfallen
• Mitarbeitermobilität: Anfahrt der Mitarbeiter*innen zur Bank; Fuhrpark; sowie Dienstreisen mit Flugzeug und mit der Bahn
• Beschaffung: Büropapier, Ordner und Stifte

2. Ziele definieren

Unsere Bilanz zeigt sehr deutlich, dass unser Einsparpotential vor allem in den Bereichen Mitarbeitermobilität, Wärme und Strom liegt. Wir haben uns daher insbesondere für diese Bereiche Ziele gesetzt. Die Ziele für unsere Scope 1- und 2-Emissionen, also die unseres Fuhrparks, Wärme- und Energieverbrauchs, wurden mit dem Tool der Science Based Targets Initiative (Version 1.2.1, für Dienstleistungsunternehmen) berechnet.

• Fuhrpark: Reduktion der durchschnittlichen Emissionen je Mitarbeiter*in um 30% bis 2025 und 66% bis 2030
• Anfahrten der Mitarbeiter*innen: Reduktion der durchschnittlichen Emissionen je Mitarbeiter*in um 30% bis 2025
• Dienstreisen: Reduktion der durchschnittlichen Emissionen je Mitarbeiter*in um 30% bis 2025 und 66% bis 2030
• Wärme: Reduktion der Emissionen um 30% bis 2025 und 52% bis 2030
• Energie: Reduktion der Emissionen um 30% bis 2025 und bis 52% bis 2030
• Papierverbrauch: 25% weniger bis 2025 und 50% weniger bis 2030

3. Reduzieren

Aus den Zielen leiten sich diverse Reduktionsmaßnahmen ab. Die folgenden sind bereits umgesetzt:

• Anpassung unserer Dienstwagenrichtlinie: Verankerung von Anreizen zu nachhaltigerem Fahrverhalten und Umstieg auf Dienstwagen mit Elektroantrieb
• Anreize für Mitarbeitende zur Anfahrt mit dem Fahrrad oder ÖPNV zur Arbeit durch Jobticket und Aktionen über Radbonus
• Ausbau der technischen Infrastruktur für digitale Meetings und Erweiterung der Home-Office-Angebote
• Anpassung der Reisedienstlinie: Flüge erst ab mehr als 4,5 Stunden Bahnfahrt
• Verwendung von Recyclingpapier und kontinuierliche Reduktion von Papierverbräuchen durch digitale Prozesse
• Installation effizienter Beleuchtungsmittel
• Installation smarter Heizthermostate zur Reduktion des Wärmeverbrauchs
• Engagement mit Lieferanten und Dienstleistern, die im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit eine besonders hohe Klimarelevanz aufweisen

Im Vergleich zu 2019 konnten durch diese Maßnahmen 10,9 MWh Strom, 36.047 l Diesel und 2.841,5 l Benzin einsparen. Aufgrund der besonders kalten Wintersaison 2020/2021 ist der wärmebezogene Energieverbrauch um 65,7 MWh gestiegen. Die Installation der smarten Heizthermostate erfolgte erst zum Jahresende 2021, sodass hier noch keine Wirkung sichtbar ist. Wir rechnen jedoch mit einer Reduktion im Jahr 2022.  

4. Kompensieren

Die jährlich verbleibenden Emissionen kompensieren wir durch ein Klimaschutzprojekt in Kolumbien. In dem Projekt wird für Ziegelbrennereien Energie aus nachwachsender Biomasse statt aus Kohle erzeugt. Es werden also Abfälle wie Kokosnussschalen, Sägespäne, Holzabfälle, Reste aus der Zuckerrohrverarbeitung, Bambus oder auch Holz aus nachhaltigem Anbau verwendet und somit keine Wälder abgeholzt oder fossile Brennstoffe verbrannt. Dadurch können CO₂-Emissionen eingespart werden. Meist kommt als zusätzliche Treibhausgasminderung hinzu, dass die Biomasse nicht unter freiem Himmel verrottet, also kein Methan (CH₄) freisetzt. Das Projekt ist nach dem Gold Standard zertifiziert. Dadurch wird die Klimaschutzwirkung der Projekte sichergestellt und regelmäßig bestätigt. Eine der wichtigsten Anforderung ist, dass die Projekte tatsächlich zusätzliche Klimaschutzmaßnahmen sind und dass der Beitrag zur CO₂-Reduktion in der Atmosphäre klar messbar ist.

Näheres zu unseren Kompensationsleistungen finden Sie hier: https://fpm.climatepartner.com/tracking/15144-2103-1001/de