Leistungsindikator G4-51a
Vergütungspolitik – Berichten Sie über die Vergütungspolitik für das höchste Kontrollorgan und die leitenden Führungskräfte.
Mit den Führungskräften werden ebenfalls jährlich Zielvereinbarungsgespräche im Hinblick auf die variable Vergütung geführt. Dies gilt auch für neue Mitglieder des Vorstandes. Für einen Teil der Führungskräfte ist die variable Vergütung ausschließlich abhängig von den wirtschaftlichen Ergebnissen des Unternehmens.
Leistungsindikator G4-54
Nennen Sie das Verhältnis der Jahresvergütung des höchstbezahlten Mitarbeiters in jedem Land mit signifikanten geschäftlichen Aktivitäten zum mittleren Niveau (Median) der Jahresgesamtvergütung aller Beschäftigten (ohne den höchstbezahlten Mitarbeiter) im selben Land.
Die bauverein AG macht dazu keine Angaben, da aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl und -struktur individuelle Rückschlüsse auf das Gehalt des höchstbezahlten Mitarbeiters gezogen werden könnten.