8. Anreizsysteme

Das Unternehmen legt offen, wie sich die Zielvereinbarungen und Vergütungen für Führungskräfte und Mitarbeiter auch am Erreichen von Nachhaltigkeitszielen und an der langfristigen Wertschöpfung orientieren. Es wird offengelegt, inwiefern die Erreichung dieser Ziele Teil der Evaluation der obersten Führungsebene (Vorstand/ Geschäftsführung) durch das Kontrollorgan (Aufsichtsrat/Beirat) ist.

Zum aktuellen Zeitpunkt gibt es bei F&W kein Anreizsystem, in dem die Erreichung von Nachhaltigkeitszielen integriert ist. Die Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsziele soll in Zukunft durch noch zu definierende Anreize gewährleistet werden.