Die Hochschule legt dar, inwiefern ihre leitenden Organisationseinheiten Nachhaltigkeitsprozesse materiell und immateriell durch Zuweisung von projektgebundenen oder etatisierten Ressourcen sowie Legitimation und Unterstützung auf allen (Entscheidungs-) Ebenen fördern und anregen. Es wird dargelegt, inwiefern die Hochschulleitung derartige Anreizsysteme auf ihre Wirkung hin überprüft.
Durch Bewertungs- und Förderungsprogramme ist die Universität Duisburg-Essen stetig angehalten sich danach auszurichten, um ihrem Standard gerecht zu werden. Die Universität Duisburg-Essen bietet unterschiedliche Anreizsysteme für seine Hochschulangehörigen zur Gestaltung einer nachhaltige(re)n Hochschule an:
- Förderung des Nachhaltigkeitsprozesses (napro) für fünf Jahre durch das Rektorat
- Förderung von Veranstaltungen durch leitende Organisationseinheiten und dem napro
- Förderung des Zertifikats 'Bildung für Nachhaltige Entwicklung' durch das Prorektorat Lehre
ermöglicht Studierenden sich wissenschaftlich und interdisziplinär mit Nachhaltigkeit
auseinanderzusetzen.
- Förderung von Mitarbeitenden der Bibliothek durch internes Fortbildungsprogramm
- Förderung von Fahrradverkehr durch eine Kooperation des AStAs und der Firma Nextbike
- Förderung von Engagement durch jährlich stattfindende Belobigungen auf dem Sommerfest
- Förderung von Nachhaltigkeit in allen Einheiten der UDE durch Verankerung in den Ziel- und
Leistungsvereinbarungen.
Letzteres Anreizmittel bietet gleichzeitig auch die Möglichkeit, die Nachhaltigkeitsaktivitäten auf ihre Wirkung hin zu überprüfen. Alle Einheiten sind dazu angehalten sich einmal im Jahr mit dem Nachhaltigkeitsbeauftragten der UDE diesbezüglich rückzusprechen.