8. Anreizsysteme

Das Unternehmen legt offen, wie sich die Zielvereinbarungen und Vergütungen für Führungskräfte und Mitarbeiter auch am Erreichen von Nachhaltigkeitszielen und an der langfristigen Wertschöpfung orientieren. Es wird offengelegt, inwiefern die Erreichung dieser Ziele Teil der Evaluation der obersten Führungsebene (Vorstand/ Geschäftsführung) durch das Kontrollorgan (Aufsichtsrat/Beirat) ist.

IN-KLIMA Consult stellt werteorientierte Unternehmensführung, Nachhaltigkeit und CSR in den Mittelpunkt ihres Beratungsangebots. Konzeption und Bereitstellung von Dienstleistungen für eine nachhaltige Entwicklung in Unternehmen und Organisationen bilden das Kerngeschäft.

Unternehmerischer Erfolg und Gewinn orientieren sich an gesellschaftlichen, ökologischen und ökonomischen Zielen. Infolgedessen werden Beratungsaufträge nur dann angenommen, wenn sich diese mit nachhaltigen Werten gut vereinbaren lassen bzw. darauf ausgerichtet sind, Prinzipien der Nachhaltigkeit und das werteorientierte Handeln zu etablieren.

Es bedarf für Einzelunternehmer Heiko Janßen keiner Anreizsysteme, da seine Haltung intrinsisch motiviert ist.