Das Handeln bei FAHNENGÄRTNER folgt folgenden Wertgrundsätzen

Die 7 Leitlinien der Zusammenarbeit sind: Wertschätzung, Talentorientierung, Ehrlichkeit, Offenheit, Beteiligung, Unterstützung und Initiative, welche im Firmen- und Werteleitbild zusammengefasst sind.

Jeder Mitarbeiter bei FAHNENGÄRTNER wurde in diesem Bereich geschult und sensibilisiert. Bei jeder Neueinstellung werden diese, gemeinsam mit weiteren wichtigen Unterlagen, an die neuen MitarbeiterInnen ausgehändigt und gemeinsam reflektiert.