Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

Von Leitungs- und Aufsichtsorganen sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Sparkasse wird erwartet, dass sie die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, die internen Arbeitsanweisungen und Verfahren der Sparkasse sowie die Branchenstandards einhalten.
Wir unterlassen – auch als Bevollmächtigte oder Begünstigte – Vorgänge aller Art, die nach unseren Wertvorstellungen bedenklich und fragwürdig erscheinen und mit sonstigen strafbaren Handlungen (wie z. B. Betrug, Korruption, Diebstahl, Untreue, Unterschlagung) sowie mit Insidervergehen und Marktmanipulation oder mit Datenmissbrauch sowie Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung in Zusammenhang stehen könnten. Details sind in unserem Verhaltens- und Ethikkodex geregelt. Die Annahme größerer Geschenke oder Zuwendungen jeglicher Art ist aufgrund unserer Zuwendungsrichtlinie verboten.