Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

Förderung der Motivation

Auf allen Ebenen wird das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter für Sicherheit und Gesundheit, Umwelt und Energie und Qualität bei der Arbeit gefördert. Wir wollen jeden Mitarbeiter so gut informieren, fördern und fordern, dass er aktiv Mitverantwortung übernehmen kann. Effiziente Nutzung der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Energie und erfolgreicher Umweltschutz kann nur durch die aktive Mitwirkung aller Mitarbeiter erreicht werden. Die Führungskräfte haben eine Vorbildfunktion im Unternehmen. 

Interne und externe Prozesse

Wir erwarten von allen internen und externen Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern eine ständige Verbesserung der Prozesse und Strukturen, um unsere Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Umwelt zu erfüllen.

Auswirkungen gegenwärtiger Tätigkeiten beurteilen, überwachen und lenken

Alle Sicherheits-, Gesundheits- und Umwelteinwirkungen, die auf Grund unserer Tätigkeit entstehen, werden überwacht und bewertet. Zur Reduzierung der Gefährdungs- & Umweltbelastungen werden geeignete Kennzahlensysteme entwickelt, die der Überwachung und Verringerung von Arbeitsunfällen, Berufserkrankungen und sonstigen Gesundheitsgefahren, von Emissionen, Gewässerbelastung, Abfällen oder anderen schädlichen Umwelteinflüssen dienen. 

Neue Anlagen bzw. neue Produktionsverfahren und Produkte

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind integraler Bestandteil aller Betriebsabläufe und werden bereits in der Planungsphase bei Neuprojekten mit einbezogen. Hierbei sollen Gefahren/Risiken vermieden bzw. eliminiert werden. Rohstoffe, die definierten Kriterien nicht entsprechen, werden aus unseren Lacksystemen genommen. Bei der Anschaffung neuer Anlagen achten wir auf möglichst energieeffiziente Lösungen. Dienstleistungen werden von Fachbetrieben ausgeführt, um sicherzustellen, dass diese so nachhaltig wie möglich fertiggestellt werden. Somit tragen wir dazu bei, unser Unternehmen nachhaltig und wettbewerbsfähig zu halten. Die Umweltauswirkungen jeder neuen Tätigkeit, Verfahrens oder Produktes werden, wo dies möglich ist, im Voraus beurteilt. Rohstoffe, die ein zu hohes Gefährdungspotential haben, werden frühzeitig aus unseren Lacksystemen entfernt. Somit tragen wir durch Ressourcenschonung und Kosteneinsparung dazu bei, unseren Betrieb wirtschaftlich und damit wettbewerbsfähig zu halten.      

Gefahren/Risiken

Durch frühe Erkennung und Beseitigung von Risiken und dessen Gefahren wird die Sicherheit und Gesundheit interner Mitarbeiter und externer Dienstleister gewährleistet. Gefahren für die Umwelt werden ebenfalls in unserem Risikomanagement beurteilt. Zur Vermeidung bzw. Verminderung unfallbedingter Emissionen werden Alarm- und Gefahrenabwehrpläne erstellt und regelmäßig aktualisiert. Projekte werden so geplant und Mitarbeiter so eingesetzt, dass keine Gefährdung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher besteht.  Um alle rechtlichen Verpflichtungen einzuhalten und aktuell zu halten, führen wir ein Gefahrstoff- bzw. Rechtskataster.  

Kontrolle und Verbesserung des Managementsystems

Durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess unser Managementsysteme gewährleisten wir, dass die gesetzten Ziele erreicht werden und die Unternehmenspolitik eingehalten wird.  

Information der Kunden   

Kunden werden über die Umweltaspekte im Zusammenhang mit der Handhabung, Verwendung, Lagerung und Entsorgung unserer Produkte in angemessener Weise informiert.