Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

Das Leitbild der TKD „Just use. We Care!“  beschreibt nicht nur das Selbstverständnis unseres Unternehmens, sondern auch unsere Unternehmenswerte und unsere Haltung, die uns ausmachen. Die Unternehmenskultur der TKD unterstützt uns dabei, unser Selbstverständnis und unsere Haltung konsistent intern und extern zu kommunizieren.  Die, sich im Aufbau befindlichen Instanzen, entwickeln ein Gesamtkonzept zur Steuerung von Leistung und Wirksamkeit der Nachhaltigkeitsbemühungen. Die TKD hält sich weitere Zertifizierungen durch unabhängige Gutachter offen.

Der Aufbau eines, für die gesamte TKD geltenden, Verhaltenskodex (Code of Conduct) zur Verschriftlichung allgemeiner Verhaltensregeln ist bereits beauftragt und wird vom Projekt-Team 2025 und der HR-Abteilung realisiert.