Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

ZECH Sicherheitstechnik handelt nach eigenen hohen Standards und Werten und hat den Anspruch, diesen im Umgang mit Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern, aber auch intern gegenüber ihren Mitarbeitern gerecht zu werden.

Der Verhaltenskodex gilt für alle Personen, die für die ZECH Sicherheitstechnik tätig werden. Darin bekennt sich ZECH Sicherheitstechnik auf der Basis gegenseitiger Wertschätzung und Rechtssicherheit zu ethisch korrektem Verhalten auch über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Die zentralen Punkte sind das Bekenntnis gegen aktive und passive Korruption, für einen fairen Wettbewerb, soziale Verantwortung für die Gesellschaft, einen kooperativen Umgang mit Arbeitnehmern und ein Führungsverständnis, das von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist und sich gegen jede Form von Diskriminierung stellt. Darüber hinaus thematisiert der Verhaltenskodex auch Datenschutz und Datensicherheit sowie den Umgang mit Eigentumsrechten und vertraulichen Informationen.  

Der Code of Conduct gewährleistet, dass auch Partnerunternehmen und Lieferanten von ZECH Sicherheitstechnik aufgefordert werden, negative Auswirkungen auf Klima und Umwelt zu minimieren.