Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:
a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.
GRI 102-16: Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation
Die VHH unterliegt den Anforderungen des „Hamburger Corporate Governance Kodex“ (HCGK). Mit der Einführung des HCGK im Jahr 2010 verfolgt die Freie und Hansestadt Hamburg die Ziele,
- einen kontinuierlichen Prozess zur Verbesserung der Unternehmensführung in den hamburgischen öffentlichen Unternehmen anzustoßen,
- die Transparenz der hamburgischen öffentlichen Unternehmen zu erhöhen und durch mehr Öffentlichkeit und Nachprüfbarkeit das Vertrauen in Entscheidungen aus Verwaltung und Politik zu erhöhen,
- dass sich Geschäftsführungen den Nachhaltigkeitszielen der Freien und Hansestadt Hamburg verpflichten und hierzu berichten (unter anderem Beiträge zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz, einem sozial und ökologisch verantwortlichen Beschaffungswesen, Umwelt- und Ressourcenschutz),
- einen Standard für das Zusammenwirken von Gesellschaftern, Aufsichtsorgan und Geschäftsführung festzulegen und in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess einzutreten.
Die Umsetzung der HCGK-Ziele erfolgt sowohl intern als auch extern. Details sind zu finden unter: „Hamburger Corporate Governance Kodex“.
Weitere vorhandene Regelwerke, denen die VHH unterliegt, sind unter anderem die Dienstanweisung für den Fahrdienst mit Bussen (DFBus), Compliance-, Einkaufs- und Fuhrparkrichtlinien.