Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

Das Fundament dieser Arbeit sind unsere Werte der Zusammenarbeit: Verantwortung, Glaubwürdigkeit, Respekt, Mut und Nähe. Diese Werte bilden die Leitlinie im Umgang mit allen Kollegen und Kunden der ZAK und sind von jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter bei Eintritt ins Unternehmen zu unterzeichnen und anzuerkennen. Auch die Ziele des Qualitäts- und des Umweltmanagements und den damit verbundenen kontinuierlichen Verbesserungsprozess erläutern wir bereits bei der Einstellung, genauso wie unsere Dienstordnung und weitere Handlungsempfehlungen.

Zusätzlich gibt es viele Gesetze, Genehmigungen und Vorschriften, an die wir uns halten müssen. Mit verschiedenen Maßnahmen stellen wir regelkonformes Verhalten im Unternehmen sicher (s. Kriterium 20).