Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

a.  
  LANCOM Leitbild Unsere Werte und Grundsätze gehen aus unserem Leitbild hervor. Dieses beschreibt unsere Mission in der Aufgabe, dass LANCOM das vertrauenswürdige Fundament für Vernetzung und Digitalisierung liefert.
Unsere Vision ist es, dass unsere agilen Netze zur Schlüsseltechnologie für die Digitale Transformation werden.
Unsere Werte beinhalten respektvolles und nachhaltiges Handeln. Sicherheit, Zuverlässigkeit und Zukunftsfähigkeit haben höchste Priorität.
Das Leitbild ist auf der LANCOM Homepage veröffentlicht unter: 
https://www.lancom-systems.de/unternehmen/nachhaltigkeit/Ethik/
  LANCOM Code of Conduct Integrität ist die Basis unserer Unternehmensstrategie. Was das für LANCOM und die Beschäftigten bedeutet, beschreibt unser verbindlicher Verhaltenskodex, der konkrete Handlungsanweisungen für den Arbeitsalltag gibt.  
Der Code of Conduct ist auf der LANCOM Homepage veröffentlicht unter: 
https://www.lancom-systems.de/unternehmen/nachhaltigkeit/Ethik/