Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

Für die badenova und deren Tochterunternehmen gibt es einen Verhaltenskodex, der als Konzernrichtlinie für alle Mitarbeitenden bindend ist. Der Kodex regelt allgemeine Verhaltensgrundsätze, gesetzes- und regelkonformes Verhalten, das Verhalten gegenüber der Öffentlichkeit, die Führungskultur sowie das interne Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen. 2019 startete ein unternehmensweites Werte-Projekt, in dem in einem umfangreichen internen und externen Beteiligungsprozess ein Wertebild mit acht Werten entstand. Die Werte Kundenorientierung, Leidenschaft, Vielfalt, Einfachheit, Kritik- und Lernfähigkeit, Mut, Verantwortung und Glaubwürdigkeit bilden die Basis für unsere Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mehr Informationendazu sind hier zu finden:  https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/unsere-werte/

Daneben gelten Compliance-Richtlinien, ethische Grundsätze bei der Beschaffung sowie Sponsoring- und Spendenrichtlinien, die jeweils als eigene bindende Verpflichtungen ausformuliert für die gesamte Belegschaft gelten und einzuhalten sind. Zum Beispiel sind die Sponsoring-Richtlinien auch für die Öffentlichkeit zugänglich.