Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:
a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.
Wir betreiben unser Kerngeschäft umweltverträglich, ethisch und sozial verantwortlich und zugleich ökonomisch erfolgreich. Nach diesen Prinzipien treffen wir unsere Unternehmensentscheidungen und gestalten die Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern, den Bürger:innen, der Politik und Öffentlichkeit sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind verantwortlich dafür, dass unsere Produkte und Dienstleistungen hochwertig sind und einen gesellschaftlichen Bedarf decken. Wir verhalten uns zu unseren Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartnern am Markt fair und transparent. Diese Grundsätze haben wir in Form unseres Compliance-Kodex im November 2016 in der Unternehmensgruppe festgeschrieben.
Auch in unseren CSR-Richtlinien haben wir unsere Werte festgeschrieben und den Grundsatz der Nachhaltigkeit definiert. Im kommenden Jahr werden wir im Rahmen der Umsetzung der integrierten Unternehmensstrategie 20230 diese Richtlinien überarbeiten. Werte und Verhaltensnormen sind auch Bestandteil unseres Mitarbeiterhandbuchs, das seit 2020 den Mitarbeitenden als Leitfaden dient. Des Weiteren enthält unser im Jahr 2021 überarbeiteter Frauenförderplan Richtlinien zu Gleichstellung und Vielfalt.