Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:
a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.
EWR sieht es als seinen Auftrag an, die Menschen in der Region sicher mit Energie zu versorgen und verfolgt den Anspruch einer nachhaltigen, regenerativen und klimaschonenden Energieerzeugung. Der Erhalt von Arbeitsplätzen spielt dabei eine ebenso große Rolle wie die Kooperation mit ortsansässigen Partnern. Gelder, die EWR erwirtschaftet, fließen so in die nachhaltige Entwicklung der Region zurück. Kunden, Unternehmen und Kommunen profitieren gleichermaßen davon.Verantwortung versteht EWR darüber hinaus auch als gesellschaftlichen Auftrag. Zum EWR-Engagement zählen dabei nicht nur die Sport- und Kulturförderung, sondern auch ökologische und soziale Projekte. So unterstützt EWR den Schutz und Erhalt von Natur und Umwelt in der Region, ist Mitglied der Charta der Vielfalt und fördert Programme zum Erhalt der Gesundheit der eigenen Mitarbeiter*innen.Im Unternehmensleitbild ist die Grundlage für strategische Entscheidungen verankert. EWR steht für:
- Versorgungssicherheit und qualitativ hochwertige Energieleistungen.
- Versorgung über erneuerbare Energien
- Nachhaltigkeit und Verantwortung für die Entwicklung der Region – sozial, wirtschaftlich und ökologisch
- Vertrauensvolle Geschäftsbeziehung
- Professionelle Partner von Kommunen
- Netzwerke, Partnerschaften und Kooperationen
- Ausbau von Dienstleistungen, Infrastruktur und Innovationen
- Digitalisierung in Richtung Kunde, Geschäftsmodelle, Mitarbeiter und Prozesse
- Unkompliziertheit, Beweglichkeit, Schnelligkeit und Qualität
- Agiles und effizientes Arbeiten
- Leistungskultur, die von Vertrauens und Eigenverantwortung geprägt ist
- Zukunftssicherheit
Führungsgrundsätze unterstützen dieses Leitbild, um die Werte des Leitbildes in tägliches Handeln umzusetzen. Der Slogan "Wir sind EWR" und "One EWR" fördert dabei die Zusammengehörigkeit und Ausrichtung auf gemeinsame Werte.