Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:
a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.
GKS-Leitlinien
Für das GKS stehen die Menschen im Vordergrund. Das Unternehmen berücksichtigt dabei auch die Wirkungen durch die Umwelt, die sozialen Aspekte und die Ökonomie auf den Menschen. Folgende Leitlinien wurden in diesem Zusammenhang entwickelt:
Umweltschutz durch Grenzwert-Unterschreitung
Nachhaltigkeit durch Reststoff-Verwertung
Energie-Effizienz durch Kraft-Wärme-Kopplung
Ressourcen-Effizienz: Müll statt Kohle
Entsorgungssicherheit für die Region Main-Rhön
Versorgungssicherheit für Fernwärme und Strom
Wirtschaftlichkeit durch Synergien und Optimierung
Integrität durch offene Betriebsabläufe
Transparenz durch Information und Öffentlichkeitsarbeit
Faires Miteinander: hier arbeiten Menschen für Menschen.
Das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichten sich, diese Leitsätze einzuhalten und durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung umzusetzen.
Vgl. zudem Kriterium 17 und die dort genannten Wertvorstellungen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Menschenrechten.