Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator G4-56
Beschreiben Sie die Werte, Grunds├Ątze sowie Verhaltensstandards und -normen (Verhaltens- und Ethikkodizes) der Organisation.

GKS-Leitlinien

Für das GKS stehen die Menschen im Vordergrund. Das Unternehmen berücksichtigt dabei auch die Wirkungen durch die Umwelt, die sozialen Aspekte und die Ökonomie auf den Menschen. Folgende Leitlinien wurden in diesem Zusammenhang entwickelt:

Umweltschutz durch Grenzwert-Unterschreitung
Nachhaltigkeit durch Reststoff-Verwertung
Energie-Effizienz durch Kraft-Wärme-Kopplung
Ressourcen-Effizienz: Müll statt Kohle
Entsorgungssicherheit für die Region Main-Rhön
Versorgungssicherheit für Fernwärme und Strom
Wirtschaftlichkeit durch Synergien und Optimierung
Integrität durch offene Betriebsabläufe
Transparenz durch Information und Öffentlichkeitsarbeit
Faires Miteinander: hier arbeiten Menschen für Menschen.

Das Unternehmen und seine MitarbeiteR verpflichten sich, diese Leitsätze einzuhalten und durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung umzusetzen.

Vgl. des Weiteren Kriterium 17 und die dort genannten Wertvorstellungen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Menschenrechten.