Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator G4-56
Beschreiben Sie die Werte, Grunds├Ątze sowie Verhaltensstandards und -normen (Verhaltens- und Ethikkodizes) der Organisation.

Die Werte sind Bestandteil des täglichen Handelns. Diese lauten: Vertrauen, Verbindlichkeit und nachhaltige Verantwortung. Es wird auf die Individualität jedes Einzelnen geachtet. Die Motivation erfolgt über den Teamgeist und das Engagement aller Beteiligten. Die Worte und Taten stimmen überein, die Stakeholder schätzen die Kompetenz und Glaubwürdigkeit. Nachhaltige Wertschöpfung bei Leicher Engineering und messbarer Nutzen bei den Stakeholdern bestimmen das tägliche Planen und Tun.

Der interne Umgang mit Kollegen und die externe Kommunikation mit Stakeholdern basiert auf den Verhaltensstandards der Leicher Engineering. Leicher Engineering wendet den Verhaltenskodex des Landesverband Groß- und Außenhandel BGA an. Dieser beinhaltet neben allgemeinen Grundsätzen der der geschäftlichen Handlungen auch Regeln zum Verhalten gegenüber Wettbewerbern, Geschäftspartnern und Dritten. Die Vermeidung von Interessenskonflikten, der verantwortungsbewusste Umgang mit Informationen, sowie weitere Grundsätze der sozialen Verantwortung sind ebenfalls fester Bestandteil. Der Kodex ist für alle Mitarbeiter ersichtlich. Darüber hinaus besteht mit relevanten und direkten Stakeholdern eine vertragliche Vereinbarung zur Einhaltung der Verhaltensstandards.