Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

Die DEKRA Compliance Guidelines stellen den zentralen Rahmen für das Wertegerüst und die Verhaltensstandards von DEKRA dar. Die Compliance Guidelines sind verbindliche Mindeststandards und gleichzeitig eine Orientierung für alle Mitarbeiter und Geschäftspartner, um Gesetzen, rechtlichen Standards und ethischen Grundsätzen auf allen Kontinenten zu entsprechen. Zentral sind für uns die Werte der Neutralität, Unabhängigkeit und Integrität.
Darüber hinaus stellen die DEKRA Nachhaltigkeitsgrundsätze, die DEKRA Sozialstandards, der Nachhaltigkeitsverhaltenskodex für Lieferanten, das strategische Programm „Vision 2025“, unsere Mitarbeiterwerte sowie der DEKRA Management Guide die Werte und Verhaltensstandards von DEKRA dar. Unsere Nachhaltigkeitsgrundsätze schreiben fest, das Unternehmen verantwortungsbewusst zu führen, die gesamte Wertschöpfungskette im Blick zu haben, Innovationen zu fördern, Verantwortung für Mitarbeiter und Umwelt zu übernehmen und vor allem einen Beitrag für mehr Sicherheit zu leisten.