Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

Kernelement des Unternehmensleitbildes von FutureCamp ist Nachhaltigkeit in allen drei Dimensionen.

Im Zentrum unserer Aufmerksamkeit steht dabei der Klimaschutz als ökonomisches und ökologisches Ziel. Nachhaltigkeit ist die Grundlage für unsere Werte, Standards und Verhaltensnormen. Wir orientieren uns an Leitbildern wie dem „ehrbaren Kaufmann“ und nehmen auf verantwortliche und nachhaltige Weise am Wirtschaftsprozess teil. In Verbindung mit einem modernen Individualismus schaffen wir flexible interne Strukturen sowie eine motivierende Arbeitskultur und -umgebung. Individuellen Belange der Mitarbeiter sowie der soziale Zusammenhalt werden im Unternehmen sehr hoch gewichtet. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Beruf, individuelle Lebensplanung und Familie vereinbar sind.
Konkret bedeutet dies, dass der der langfristige wirtschaftliche Erfolg des eigenen Unternehmens sowie auch der von uns beratenen Organisationen im Zentrum unseres Handelns steht. Wir erreichen dies durch Professionalität, Kundenorientierung, Flexibilität und eine sehr hohe fachliche und methodische Kompetenz.
Die Gleichbehandlung von weiblichen und männlichen Mitarbeitern ist bei FutureCamp selbstverständlich. Ca. die Hälfte unserer Belegschaft ist weiblich. Es gibt keine geschlechtsspezifischen Gehaltsunterschiede. Die Mitarbeiterinteressenvertretung hat einen weiblichen und männlichen Repräsentanten, welche die Belange der Belegschaft gegenüber der Geschäftsführung vertreten. Hier könnten u. a. auch Bedenken hinsichtlich der Unternehmensethik aufgenommen und an die Geschäftsleitung weitergegeben werden. Zusätzlich besteht jederzeit die Möglichkeit, persönlich oder anonym Anliegen bei den Repräsentanten vorzubringen.

Als Beratungsunternehmen haben wir nicht direkt Zuarbeiter oder Zulieferbetriebe, aber unser Team wird zeitweise durch Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden unterstützt. Auch diese  Arbeitskräfte erhalten einen ergonomischen Arbeitsplatz und werden in arbeitsbezogene Veranstaltungen, Weiterbildungen und gemeinschaftliche sowie sportliche Aktivitäten eingebunden.