Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator GRI SRS-102-16: Werte
Die berichtende Organisation muss folgende Informationen offenlegen:

a. eine Beschreibung der Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen der Organisation.

Wir haben unsere Grundsätze in unserem fairport-Kodex festgeschrieben. Dieser umfasst die Werte und Standards für das Verhalten unserer Mitarbeiter untereinander sowie gegenüber Kunden, Wettbewerbern, Geschäftspartnern, Behörden und anderen Stakeholdern. Für alle Beschäftigten gilt der fairport-Kodex verbindlich und unternehmensweit.

Folgende Handlungsgrundsätze gelten:  

Verantwortung und Integrität: Wir übernehmen Verantwortung und handeln verlässlich, fair und
ehrlich.

Leistung und Qualität: Wir sind flexibel und arbeiten qualitätsorientiert. Damit schaffen wir die Basis
für dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg.

Umwelt und Ressourcen: Wir schützen die Umwelt und schonen Ressourcen und nehmen dabei eine
Vorbildfunktion ein.

Führungsverständnis und Zusammenarbeit: Wir schaffen ein Umfeld, das von Fairness, Respekt und Chancengleichheit geprägt ist.

Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir stehen für hohe Standards bei Sicherheit und Gesundheit.  

Vertraulichkeit und Datenschutz: Wir gehen verantwortungsbewusst mit Informationen und Daten
um.

Dialog und Gesellschaft: Wir informieren über unser Handeln und führen einen aktiven Dialog mit unseren Interessengruppen.




Den firport-Kodex in voller Auflösung finden Sie hier.

Weitere Informationen zu Werten und Grundsätzen finden Sie im fairport-Kodex der FSG.

Siehe auch: Bericht 2018 S. 12 – 14