Um die Entwicklung in den Handlungsfeldern unserer Nachhaltigkeitsstrategie steuern und prüfen zu können, erfassen wir verschiedene Leistungsindikatoren. Für das Jahr 2020 planen wir, im Rahmen einer Überarbeitung unseres Zielprogramms auch die dazugehörigen Indikatoren zu prüfen und ggfs. anzupassen und zu ergänzen.

Handlungsfeld „Verantwortungsvolle Unternehmensführung“

• Erfassung und zukünftige Überwachung der Klimarisiken nach TCFD
• Anteil der Lieferantenverträge, die den Lieferanten-Verhaltenskodex beinhalten
• Anteil Compliance-Verstöße
• Anzahl Korruptionsfälle

Handlungsfeld „Nachhaltige Kapitalanlagen“

• Umsetzungsstand der UN PRIs
• Summe / Anteil der in gesellschaftlich relevante und nachhaltige Infrastruktur investierten Anlagegelder
• Prozentsatz der Finanzanlagen, die eine positive oder negative Auswahlprüfung nach Umwelt- oder sozialen Faktoren durchlaufen

Handlungsfeld „Personal und Soziales“

• Teilnehmerzahl Mentoring-Programme
• Teilnehmerzahl Führungskräfteprogramm
• Teilnehmerzahl Traineeprogramm
• Anzahl Führungskräfte in Teilzeit
• Fluktuationsrate
• Betriebszugehörigkeit in Jahren
• Anzahl Betriebs- und Wegeunfälle
• Anzahl Diskriminierungsvorfälle
• Nutzungsstatistiken Jobrad und Firmenticket
• Anzahl Frauen in Führungspositionen
• Altersstruktur je Gesellschaft und Führungsebene
• Durchschnittliche Weiterbildungsstunden pro Mitarbeiter im Vertrieb
• Spendensumme und -zweck

Handlungsfeld „Produkte und Leistungen“

• Anzahl und Art nachhaltiger Produkte
• Gesamtkreditsumme für Modernisierungen oder ökologische und energiesparende Baumaßnahmen

Handlungsfeld „Betrieblicher Umweltschutz“

• Für den betrieblichen Umweltschutz arbeiten wir derzeit noch an einer zentralen Erfassung der Indikatoren zu Energie, Wasser und Emissionen (GRI SRS-302-1, 302-2, 302-4, 303-3, 305-1, 305-2, 305-5)