7. Kontrolle

Das Unternehmen legt offen, wie und welche Leistungsindikatoren zur Nachhaltigkeit in der regelmäßigen internen Planung und Kontrolle genutzt werden. Es legt dar, wie geeignete Prozesse Zuverlässigkeit, Vergleichbarkeit und Konsistenz der Daten zur internen Steuerung und externen Kommunikation sichern.

Unsere  Nachhaltigkeitskennzahlen werde durch die  Abteilung "Data Management & Reporting" regelmäßige erhoben und analysiert. Die Indikatoren erheben wir seit 2014 in dieser Form und gewährleisten dadurch eine Vergleichbarkeit, Kontrolle und Steuerung von Maßnahmen für die Erreichung der Ziele.

Folgende Indikatoren werden für unsere Nachhaltigkeitsziele erhoben:
Indikatoren für ein nachhaltiges Wachstum:  
Umsatz
Gross Profit
EBITA
Anzahl Niederlassungen
Anzahl Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz
Anzahl interne Mitarbeiter:innen
Durchschnittliche Verweildauer der Mitarbeiter:innen bei Randstad
Übernahmequote der Zeitarbeitnehmer durch Kunden
Anzahl Lieferanten, die Lieferantenkodex zugestimmt haben
Anzahl unbefristeter Arbeitsverträge

Indikatoren für Responsible Lobbying
Überprüfung der Öffnungsraten von eingestellten Artikeln
Empfängerkreis 

Indikatoren für Health & Human Safety
Arbeitsunfälle pro 1.000 Mitarbeiter:innen
Arbeitsbezogene Todesfälle bei Mitarbeiter:innen

Indikatoren für Mitbestimmung
Anzahl Betriebsratsmitglieder

Indikatoren für Qualifizierung
Anzahl Auszubildende
Anzahl Studierende
Übernahmeangebote an Auszubildende und Studierende
Fort- und WeiterbildungsstundenInvestitionen in Fort- und Weiterbildung
Anzahl Zertifizierungsprozesse "Lernen im Job"

Indikatoren für Diversity & Inklusion
Verhältnis Männer und Frauen
Interne Mitarbeiter:innen nach Herkunft
Anteil der Frauen in Führungsebenen
Anteil der Vollzeit-/Teilzeitstellen
Verteilung der Mitarbeiter:innen nach Alter 
Schwerbehindertenquote
Gemeldete Vorfälle bei Integrity Officer

Indikatoren für Gemeinwesen
Ehrenamtlich engagierte Mitarbeiter:innen
Freigestellte Mitarbeiter:innen für Ehrenamt
Ausschüttungen durch Sozialfonds für Mitarbeiter:innen in Notsituationen
Ausschüttungen im "Ehrensache"-Programm
Anzahl der Freiwilligen in VSO-Programm weltweit

Indikatoren für Datenschutz
Anzahl von Verstößen Bußgelder

Indikatoren für Klimaschutz
Verbrauchtes Erdgas für Heizung
Verbrauchtes Öl für Heizung
Verbrauchte Fernwärme
Benzinverbrauch Firmenfahrzeuge
Dieselverbrauch Firmenfahrzeuge
Anzahl Firmenfahrzeuge
Verbrauch nichterneuerbarer Strom
Verbrauch erneuerbarer Strom
Anzahl Flugmeilen für Dienstreisen
CO2-Ausstoß

Die Indikatoren werden aus den grundsätzlichen Unternehmensvorgaben abgeleitet. Hierzu zählen die Geschäftsgrundsätze, Richtlinien zur Einhaltung der Menschenrechte und KI Grundsätze. Dabei achten wir die Kernwerte der Unternehmensphilosophie. Diese lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion