Mit dem Verhaltenskodex der GVS-Zentrale wurden Leitlinien für einen vertrauensvollen Umgang miteinander festgelegt und an alle Mitarbeitenden kommuniziert, mit der Bitte, den Kodex in der Folge konsequent zu leben. Er enthält die wesentlichen Werte und Grundüberzeugungen des Unternehmens und bildet die Basis weiterer konkreter Richtlinien und Regelungen. Die Einhaltung des Verhaltenskodex legt sich das Unternehmen als freiwillige Selbstverpflichtung auf. Der Verhaltenskodex enthält Regelungen zu folgenden Aspekten:

• Bekenntnis zur Gesetzestreue
• Rechte, Pflichten und Werte im internen Umgang
• Arbeitssicherheit und Gesundheit
• fairer Wettbewerb
• Bestechung und Korruption
• Buchführung und Accounting
• Umweltschutz
• Lieferantenbeziehungen
• Datenschutz und Betriebsgeheimnisse

Verhaltensregeln gemäß der DIN EN ISO Normen 9001 und 14001 dokumentierten darüber hinaus schon seit einigen Jahren die Prozesse und bestimmen diesbezügliche Verantwortlichkeiten für die Bereiche Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit.