Weiterhin gibt es im WeSustain Team keine eigene CSR-Abteilung oder einen hauptverantwortlichen CSR-Manager. Das WeSustain Team vereint ein allgemeines Verständnis für die Relevanz des Themas Nachhaltigkeit. Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Aufgabe, Verantwortung für nachhaltigkeitsrelevante Themen zu übernehmen. Die Überprüfung und Anpassung der Ziele obliegen dem jeweiligen Mitarbeiter grundsätzlich selbst. Hierzu werden alle Mitarbeiter angehalten auch Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich CSR (z.B. CR-Manager der Universität Bayreuth) in Anspruch zu nehmen, WeSustain finanziert diese Weiterbildungen vollständig und stellt die Mitarbeiter für den Zeitraum der Fortbildung frei.

Die oberste Verantwortung hat jedoch die Geschäftsführung. In wöchentlichen Meetings werden die relevanten Themen besprochen, der Fortschritt unseres Nachhaltigkeitsmanagements überprüft und bei Bedarf nachjustiert.