Die Verantwortlichkeiten in der Unternehmensführung für Nachhaltigkeit werden offengelegt.
Die Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Einführung der nachhaltigen Entwicklung liegt bei der Geschäftsführung.
Die Mitarbeiter:innen und weitere Stakeholder werden frühzeitig in die Umsetzung der einzelnen Themen einbezogen. Ziel ist es, verschiedene Aufgabenbereiche auf die Mitarbeiter:innen zu delegieren bzw. gemeinsam mit ihnen umzusetzen.
Wir werden einen Nachhaltigkeitsbeauftragten ernennen, der/die unsere nachhaltige Entwicklung weiter vorantreibt und die Geschäftsleitung in dieser Aufgabenstellung unterstützt.