Die Nachhaltigkeitsziele beziehen sich auf die Bereiche "Werte", soziale Ziele und sparsamer Ressourceneinsatz.

Für den Bereich "Werte" wird eine Empfehlungsquote bei Kunden > 80 % (nicht pro bono Projekte) angestrebt. Die Empfehlungsbereitschaft wird durch Befragung nach Abschluss eines Auftrages ermittelt und am Ende des Jahres zusammengefasst.

Die Ziele zum sparsamen Ressourceneinsatz beziehen sich auf den Verkehrs- und Kommunikationsmitteleinsatz und werden mindestens halbjährlich anhand der Kalendereinträge, Ticketrechnungen und km-Aufschreibungen geprüft und am Ende des Jahres zusammengefasst. Folgende Ziele werden angestrebt:

• Durchführung von Reisen > 20 km mit der Bahn zu 90 % der zurückgelegten Kilometer
  
• Meetings < 2 Stunden (geplant) über Skype/Telefonkonferenz zu 90 %

Im sozialen Bereich/pro bono Aktivitäten wird im dreijährigen Durchschnitt ein Wert von mindestens 30 % der Arbeitszeit angestrebt. Die Ermittlung erfolgt im Umkehrschluss anhand der abgrechneten Stunden. Innerhalb dieses Ziels galten 2016 folgende Einzelziele:

• Ehrenamtliche Geschäftsführung eines Vereins mit > 500 Mitgliedern und Vorstandstätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich
• Organisation von Konferenzen/Events mit Nachhaltigkeitsthemen > 100 Personen: 2 Events
• Organisation von Workshops/Gesprächskreisen mit Nachhaltigkeitsthemen  < 50 Personen: 3 Events
• Online-Magazin zu Wirtschafts- und Unternehmensethik/CSR starten

Die Erreichung der Ziele wird am Jahresende bei der Erstellung der Tätigkeitsberichte geprüft.