Der wesentliche Zweck der Stiftung liegt im Schutz von Natur und Umwelt und dabei besonders im Erhalt der Vielfalt von Fauna und Flora. Damit trägt die Heinz Sielmann Stiftung als Naturschutzstiftung bereits einen großen Teil zur Nachhaltigen Entwicklung bei. Um die Arbeit  glaubwürdig, vertrauens- und wirkungsvoll sowie dauerhaft fortführen zu können, ist Nachhaltigkeit auch in den stiftungsinternen Prozessen von besonderer Wichtigkeit. Unsere Handlungsfelder sind dabei die inhaltliche Arbeit, Mittelverwendung, Spenderbetreuung, betrieblicher Umweltschutz und Mitarbeiter.

Das Handlungsfeld Inhaltliche Arbeit hat für die Heinz Sielmann Stiftung oberste Priorität. Darunter fallen all unsere Maßnahmen zum Natur- und Umweltschutz, unsere Projekt- und Förderarbeit, das Filmarchiv und die Umweltbildung.  

Die effektive und transparente Verwendung der Mittel ist ein weiteres, sehr wichtiges Handlungsfeld. Sie sichert die Umsetzung von Maßnahmen und die Glaubwürdigkeit der Stiftung und damit das Fortbestehen unseres Wirkens.

Der Aufbau bzw. Erhalt eines langfristigen Vertrauens auf Seiten unserer Spender ist unabdingbare Voraussetzung für die dauerhafte Wirksamkeit unserer Projekte. Das Vertrauen unserer Spender zu erhalten und zu fördern ist deswegen zentrales Anliegen bei der Spenderbetreuung.

Selbstverständlich hat der betriebliche Umweltschutz bei den stiftungseigenen Prozessen einen hohen Stellenwert, weil wir als Naturschutzstiftung unseren eigenen Beitrag zum Erhalt der Natur und Umwelt leisten wollen.

Im Handlungsfeld Mitarbeiter ist eine werteorientierte Führungskultur und ein soziales Miteinander für uns von großer Bedeutung, welche sich in den Angeboten an unsere Mitarbeiter widerspiegeln.