1. Strategische Analyse und Maßnahmen

Das Unternehmen legt offen, ob es eine Nachhaltigkeitsstrategie verfolgt. Es erläutert, welche konkreten Maßnahmen es ergreift, um im Einklang mit den wesentlichen und anerkannten branchenspezifischen, nationalen und internationalen Standards zu operieren.

Unsere Strategie lenkt unser Handeln

Nachhaltigkeit ist uns wichtig und ist derzeit in unsere Unternehmensstrategie und unseren Prozessen verankert. Wir streben eine separate Nachhaltigkeitsstrategie für das nächste Geschäftsjahr an. 

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Aktionären, Beschäftigten und den Organisationen, in denen wir tätig sind, voll bewusst. Dies ist in unserer Strategie verankert, deren Ziele und Grundwerte unser Handeln leiten, verbrieft wird dies im UNITY Code of Conduct.
Als gemeinsame Leitlinie für unsere Entscheidungen und unser Handeln benennt der Code of Conduct verbindliche Mindeststandards für verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Öffentlichkeit, aber auch für unser Verhalten innerhalb des Unternehmens. Indem er für rechtliche Risiken sensibilisiert, hilft er, Rechtsverstöße zu vermeiden. Alle Mitarbeiter, Vorstand und Aufsichtsrat sind verpflichtet, die hier festgelegten Grundsätze einzuhalten, die an den UN Global Compact ausgerichtet sind.

Der UNITY Code of Conduct enthält Richtlinien zu den folgenden sechs Punkten:
https://www.unity.de/de/code-of-conduct/

Wir verfolgen konkrete Ziele:

Umwelt:
  • Klimaschutz bei Geschäftsreisen
  • Energiesparen und CO2 Reduzierung und/oder Kompensation
  • Nachhaltige Beschaffung von Arbeits-/Büromaterial
Soziales:
  • Faire Bezahlung
  • Chancengleichheit
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Personalentwicklung