Das Unternehmen legt offen, ob es eine Nachhaltigkeitsstrategie verfolgt. Es erläutert, welche konkreten Maßnahmen es ergreift, um im Einklang mit den wesentlichen und anerkannten branchenspezifischen, nationalen und internationalen Standards zu operieren.
Die VÖB-Service GmbH hat sich im Rahmen ihres Leitbildes einer "Nachhaltigkeitsstrategie" verpflichtet.
"NACHHALTIGKEIT
- Wir sichern unseren langfristigen Arbeitserfolg durch die Kombination aus zukunftsorientiertem Handeln, Einsatz und Engagement sowie Flexibilität in der Lösungsfindung.
- Nachhaltige Arbeitsergebnisse erreichen wir durch sorgfältiges Abwägen ökonomischer und ökologischer Aspekte."
Darüber hinaus werden diese Aspekte im Rahmen des firmeninternen "Ideenmanagements" regelmäßig interdisziplinär diskutiert, um dauerhaft den Firmenerfolg und ein organisches Wachstum zu sichern. Primär zeigt sich dieses in einem produktnahen Erweitern des Geschäftsfeldes.
Interne Regelungen zum "mobilen Arbeiten" und zur "gleitenden Arbeitszeit" werden regelmäßig auf ihre Aktualität und Bederafsgerechtigkeit - für die Firma und die Mitarbeiter/innen - hin überprüft.
Firmenweite Englisch-Kurse sowie die vielfache Nutzung des Seminarangebotes der firmeneigenen "Acdemy of Finance" sollen das Know-how bei den Mitarbeiter/innen branchenspezifisch aktuell halten und bei jeder/jedem Einzelnen marktgerecht erweitern.
Last but not least unterstützt VÖB-Service mit einem Teilzeit-Anteil von mehr als 35 % das Gelingen des "Spagates" zwischen Familie und Beruf.