1 . Strategische Analyse und Maßnahmen

1.     Aspekt 1
2. Die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie hat bei uns eine lange Tradition. Seit Jahrzehnten gehören nachhaltige Produkte wie Wasserlacke oder Wachse und Öle, ergänzt um UV- und Hydro-UV Lacke zu unserem Portfolio. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist ein gezieltes Konzept, das unser Unternehmen dabei unterstützt, ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte in Einklang zu bringen. Wir möchten so langfristigen Erfolg sichern und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und die Umwelt leisten.
4. Im Zuge unseres Markenrelaunchs im Jahr 2021 wurden die Markenwerte kompetent, verantwortungsvoll und inspirativ fest in der Unternehmensstrategie und -kommunikation verankert. Gerade der Markenwert „verantwortungsvoll“ zahlt in der Umsetzung optimal auf die Nachhaltigkeit ein.  
6. Aspekt 2   Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf den drei Säulen des nachhaltigen Wirtschaftens.  
7.  
   • Ökologie
   • Ökonomie
   • Soziales
    
8. Im Bereich Ökologie umfasst die Strategie Umweltaspekte wie Ressourceneffizienz, Abfallreduktion, erneuerbare Energien und den Einsatz umweltfreundlicher Technologien. Maßnahmen hierzu werden durch unsere Managementsysteme im PDCA-Zyklus entwickelt und verwirklicht.  
10. Aus ökonomischer Sicht ist nachhaltiges Wirtschaften für Hesse die Grundlage zur Erlangung langfristiger Wettbewerbsvorteile. Hierdurch minimieren wir Risiken und fördern Innovationen. Als zentrale Maßnahme investieren wir gezielt in Forschung und Entwicklung, um nachhaltige Oberflächenlösungen anzubieten.  
12. Soziale Aspekte wie Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Vielfalt und Inklusion sind ebenfalls in unserer Nachhaltigkeitsstrategie integriert. Dies erreichen wir durch die aktive Einbindung aller internen und externen relevanten Stakeholder.          
13.      

Aspekt 3      



Um unserer ökologischen Verantwortung gerecht werden zu können, orientieren wir uns bei der Unternehmensausrichtung an den 2016 in Kraft getretenen Nachhaltigkeitszielen der Vereinten
Nationen (UN).  

Dabei richten wir unsere Aufmerksamkeit auf folgende Punkte :  

SDG 3 / Gesundheit und Wohlergehen  

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind sehr wichtig für uns und sind Teil unseres täglichen Betriebs. Wir berücksichtigen dies auch bereits bei der Planung neuer Projekte, um Mitarbeiter/-innen, Kunden/-innen und Besucher/-innen vor Gefahren zu schützen.
• Wir übernehmen auch soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter/-innen und nutzen die Chancen, die sich aus dem demografischen Wandel ergeben, indem wir gemeinsam mit ihnen Ideen und Maßnahmen entwickeln, um Gesundheitsbelastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren und die persönliche Gesundheitsvorsorge zu verbessern. Wir bieten auch die Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen und Schutzimpfungen an.

  SDG 8 / Menschenwürdiges Arbeiten und Wirtschaftswachstum  

• Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und schaffen dadurch ein angenehmes Arbeitsklima in unseren Teams. Unsere Mitarbeiter/-innen werden regelmäßig weitergebildet, erhalten Unterstützung bei ihrer Gesundheit und werden durch gemeinsame Aktionen motiviert, um optimale Lösungen für unsere Kund/-innen zu entwickeln. Bei Hesse Lignal bieten wir jungen Menschen eine erstklassige Ausbildung, damit sie erfolgreich und nachhaltig die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten können. Wir investieren jährlich etwa 200.000 Euro in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter/-innen. Besonders unser langjähriges Leadership-Training hilft uns, unsere Werte kompetent, verantwortungsvoll und inspirativ im Unternehmen zu leben. Die positive Entwicklung zeigt sich auch in der kürzlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung.
• Unsere Ausbildungsquote liegt seit Jahren bei über 8%. Wir schreiben Ausbildung groß und bieten unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung, damit sie erfolgreich in ihre Zukunft starten können. Als Unternehmen im chemischen Tarif bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahresleistung sowie Urlaubsgeld.
• Ziel für 2022/23 wird es sein einen „Code of Conduct“ für unsere Organisation und unsere Lieferkette zu schreiben.    

SDG 9 / Industrie, Innovation und Infrastruktur  

• Bei Hesse Lignal legen wir seit vielen Generationen großen Wert auf Nachhaltigkeit und unsere ökologische Verantwortung als Hersteller von Lacken und Beizen. Wir fühlen uns verpflichtet, sowohl heute als auch in Zukunft verantwortungsvoll mit Mensch, Umwelt und Ressourcen umzugehen. Unser Engagement umfasst klimafreundliche Produktherstellung, hohe Standards bei Arbeits- und Umweltschutz, ein starkes Gesundheitsmanagement, zahlreiche Ausbildungsprogramme und vielfältiges soziales Engagement.
• Wir haben bereits viele Maßnahmen umgesetzt, wie die Zertifizierung unseres Umwelt- und Energiemanagements vor Jahren. Unser Ziel ist es, unseren ökologischen Fußabdruck kontinuierlich zu verbessern. Daher haben wir ein Treibhausgasbilanzierung durchführen lassen aus der wir noch Maßnahmen für den Berichtszeitraum 2022/23 ableiten müssen.

  SDG 12 / Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster  

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere umweltfreundlichen Beschichtungssysteme wie wasserverdünnbare Lacke oder natürliche Öle weiterzuentwickeln und zu verbessern. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden gerne zu effizienten Oberflächenaufbauten und innovativen Technologien wie dem UV-Walzverfahren, BRC-Lacken und der Excimer-Technologie. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Vermeidung von Rohstoffen mit hohem Gefahrenpotential und setzen verstärkt auf nachwachsende Rohstoffe. Wir sparen auch durch interne Prozessoptimierungen Rohstoffe, Energie und Abfall ein. Mit Studien zu nachhaltigen Produkten und Applikationsprozessen fördern wir die Entwicklung in Richtung Nachhaltigkeit. Innovative Lackrezepturen zur Vermeidung von Emissionen aus Lackschichten werden von uns fortlaufend entwickelt. Wir haben auch spezielle Kreislaufsysteme eingerichtet, um verschiedene Verpackungen einem nachhaltigen Recyclingprozess zuzuführen. Wir sind Teil der Initiative "METAL recycles forever", die hochwertige Verpackungen aus Metall für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft fördert.  

SDG 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz  

• Wir sind ein Familienunternehmen mit einer langen Geschichte und sehen uns als Vorreiter in der Verantwortung für kommende Generationen. Aus diesem Grund haben wir beschlossen, unser Sortiment bis 2030 komplett umzustrukturieren und alle lösemittelhaltigen Produkte durch nachhaltige Alternativen zu ersetzen. Wir setzen verstärkt auf regenerative Rohstoffe, um die Emissionen von flüchtigen organischen Verbindungen (VOC) zu reduzieren und die Ressourcen zu schonen. Auf diese Weise möchten wir aktiv dazu beitragen, eine lebenswerte Welt für nachfolgende Generationen zu erhalten und den zukünftigen Marktanforderungen gerecht zu werden.
• Im Jahr 2021 haben wir eine Photovoltaik-Anlage auf unserem Gelände installiert, um unseren Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen weiter zu erhöhen. Ein weiterer Ausbau ist geplant
• Hesse hat eine vollständige Treibhausgasbilanzierung für den Standort Hamm durchgeführt (Scope 1,2 und Teilbereiche 3) aus denen wir Maßnahmen ableiten.
• Gestützt durch das Energie- und Umweltmanagementsystem verringern wir kontinuierlich unsere Emissionen.

 SDG 15 – Leben an Land  

Wir wollen uns dafür einsetzen Ökosysteme zu schützen. Deshalb nutzen wir unsere Ressourcen effizient und setzen auf erneuerbare Energien. Auch eine Kreislaufwirtschaft unserer Abfälle ist uns wichtig. Wir arbeiten aktiv mit unseren Managementsystemen, um unsere Umweltleistung kontinuierlich und nachhaltig zu verbessern. An unseren Standort haben wir 22 % Grünflächen und fördern mit der Anpflanzung von Hecken und Bäume die Biodiversität.

Aspekt 1

Die chemische Industrie steht im Ruf, erhebliche Umweltauswirkungen zu haben. Die Produktion von Chemikalien erfordert oft den Einsatz von Rohstoffen, Energie und Wasser sowie die Freisetzung von Emissionen und Abfällen. Aufgrund der potenziell schädlichen Auswirkungen auf die Umwelt unterliegt die chemische Industrie strengen Umweltauflagen und -standards. Die chemische Industrie bietet oft gut bezahlte Arbeitsplätze, insbesondere für Fachkräfte in den Bereichen Chemie, Ingenieurwesen und Forschung. Sie ist ein wichtiger Wirtschaftszweig, der zur wirtschaftlichen Entwicklung eines Landes beitragen kann. Sie liefert nicht nur Rohstoffe für andere Branchen, sondern auch Produkte, die in vielen Industriezweigen unverzichtbar sind. Aufgrund der potenziellen Gefahren für Mensch und Umwelt wird die chemische Industrie streng reguliert. Regierungen erlassen Gesetze und Vorschriften, die die Produktion, den Transport, die Lagerung und den Verkauf von Chemikalien regeln.

Aspekt 2 und 3

Inside-Out Perspektive

Hesse ist sich bewusst, dass von seiner Geschäftstätigkeit negative Einflüsse auf die Umwelt ausgehen.

• Ein negativer Aspekt sind die Emissionen, die durch unseren Betrieb freigesetzt werden.

Um die Auswirkungen auf das Klima zu minimieren, reduzieren wir unsere Emissionen, wo es technisch und wirtschaftlich möglich ist, unter anderen durch den Kauf neuer Maschinen und Anlagen.

Um die Emissionen kontinuierlich zu senken, ist eine Treibhausgasbilanzierung durchgeführt worden. Maßnahmen werden in 2022/23 hierzu erarbeitet.  

• Abfälle, Produkte und Rohstoffe, die in unsere Umwelt gelangen, können diese schädigen.

Daher ist der verantwortungsvolle Umgang mit Abfällen für Hesse wichtig. Sammelsysteme und die fachlich korrekte Verwertung wird dauerhaft durch unsere Managementsysteme kontrolliert und ggf. verbessert.

Gefahrenabwehrpläne und die kontinuierliche Unterweisung der Mitarbeiter in Bezug auf „Störfälle“ sind ebenfalls wichtige Bestandteile, um unsere Umwelt zu schützen.  

Positive Aspekte, die von Hesse ausgehen

• Weltweit werden zu viele Ressourcen in zu kurzer Zeit verbraucht, was enorme negative ökologische und soziale Auswirkungen hat 

 Die Schonung der natürlichen Ressourcen erreichen wir unter anderem durch den effizienten Einsatz von Rohstoffen, recyclebare Verpackungen und die Förderung von Mehrwegsystemen und der Kreislaufwirtschaft von Abfällen.                                                                                                                                       
Outside-In Perspektive            

• Neue oder geänderte Gesetze und Verordnungen können sich negativ auf unsere Geschäftstätigkeit auswirken.

                                                                                                           
Gesetze und Vorschriften beeinflussen maßgeblich unsere Geschäftstätigkeit. Diese Herausforderungen begegnen wir mit einem aktiven Compliance Managementsystem. Risiken und Chancen, die wir durch kommende Rechtsvorschriften erwarten, werden in unserem Prozessmanagement dokumentiert und bewertet, ggfs. werden passende Maßnahmen entwickelt. Beide Managementsysteme werden regelmäßig durch unsere Geschäftsführung bewertet. Somit sind wir ein zuverlässiger Partner für unsere Stakeholder.

Aufgrund der gesellschaftlichen und rechtlichen Lage hat sich Hesse zu einer umfangreichen Nachhaltigkeitsstrategie entschlossen. Geplant ist, bis 2030 alle lösemittelhaltigen Produkte in unserem Portfolio gegen nachhaltige Alternativen auszutauschen und verstärkt auf regenerative Rohstoffe umzustellen. Wir hoffen, dass unsere Kunden diesen Weg mit uns gehen und wir uns gemeinsam für eine nachhaltigere Umwelt einsetzen.  

Aspekt 4

Unternehmen, die sich frühzeitig für Nachhaltigkeit engagieren, können sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Sie können sich als Vorreiter in ihrer Branche positionieren und Kunden ansprechen, die nach umweltfreundlichen Produkten und Dienstleistungen suchen. Die Nachfrage nach nachhaltigen Produkten und Lösungen steigt stetig. Unternehmen, die diese Nachfrage bedienen können, haben die Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen und ihren Kundenstamm zu erweitern. Nachhaltigkeitsbemühungen erfordern oft innovative Ansätze und Technologien. Unternehmen können durch Forschung und Entwicklung neuer umweltfreundlicher Produkte und Technologien ihren Innovationsprozess vorantreiben. Die Umstellung auf nachhaltige Praktiken erfordert oft Investitionen in neue Technologien, Schulungen und Prozessänderungen. Diese Kosten könnten anfangs hoch sein und möglicherweise die Rentabilität beeinträchtigen. Nachhaltigkeitsstrategien erfordern oft eine komplexe Umsetzung in verschiedenen Geschäftsbereichen. Die Koordination und Integration dieser Bemühungen kann herausfordernd sein. Die Einführung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen kann auf dem Markt auf Akzeptanzprobleme stoßen.

Während des Berichtszeitraums befand sich das Nachhaltigkeitsmanagement noch im Aufbau.

Die im Berichtszeitraum verfolgten Ziele setzen sich aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen, welche zukünftig in unserem integrierten Managementsystem zusammengeführt werden.

Hauptziele 2022 sind die Veröffentlichung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und die Integration des Nachhaltigkeitsmanagements in die Unternehmensstruktur. In Verbindung mit einen Nachhaltigkeitsbericht gemäß Deutschem Nachhaltigkeitskodex DNK und einer Treibhausbilanzierung gem. ISO 14064.  

Die Zusammenführung unserer Managementsysteme zu einem integrierten Managementsystem IMS ist ebenfalls wichtiger Bestandteil, so können gemeinsam zukünftige Zielen erreicht werden. Das EHS-Team und das Auditteam werden dies begleiten, kontrollieren und ggf. Maßnahmen einleiten.

Als weitere Nachhaltigkeitsziele verfolgen wir im Berichtszeitraum die Ziele aus unserem UMS

Strategische Energieziele für das Jahr 2022

• Stromverbrauch reduzieren
• Heizölverbrauch senken
• Eigenversorgung Strom erweitern
• Energetische Sanierung

  Operative Energieziele für das Jahr 2022

• Reduzierung des Gesamtstromverbrauchs pro Tonne Produkt um 1 %
• Verminderung des Co²-Ausstoßes pro Tonne Produkt um 8 %
• Reduzierung Heizölverbrauch 10 % pro cbm umbauten Raum

  2.            Abfallreduzierung

Nachhaltiges und effizientes Arbeiten drückt sich unter anderem in den Abfallzahlen aus.

Abfälle vermeiden und die Schonung von Ressourcen hat für uns oberste Priorität. Wenn es nicht anders geht, wird umweltschonend und „so fachgerecht wie möglich“ entsorgt.  

Strategisches Umweltziel für das Jahr 2022

• Reduzierung der Lackreste- und Rohstoffabfälle

  Operatives Umweltziel für das Jahr 2022

• Reduzierung der gesamten Lackreste- und Rohstoffabfälle um 2 %

  Vor der Veröffentlichung der Nachhaltigkeitsstrategie hat das Strategieteam Nachhaltigkeit für uns relevante Ziele der Sustainable Development Goals SDG´s der Vereinten Nationen anhand des Leitfadens der „Chemie³“ geprüft. Die Priorisierung wurde in einen Workshop zusammen mit der Geschäftsführung ausgearbeitet und vom Strategiekreis bestätigt.
Für unser Unternehmen sind hieraus sechs Ziele priorisiert worden. An diesen Zielen richtet sich unsere Nachhaltigkeitsstrategie für 2022 konsequent aus. Eine vertiefende Betrachtung für den jetzigen Berichtszeitraum ist noch nicht möglich.  

SDG 3 ist für uns prioritär, da wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden erhalten und fördern möchten, werden wir unser Arbeitsschutzmanagement gem. ISO 45001 zertifizieren lassen.

SDG 8, 9 und 12 stehen bei uns für das innovative Produktportfolio, welches wir konsequent nachhaltig transformieren möchten.

SDG 13 und 15 sind für uns prioritär, da wir hier unser ökologisches Engagement wahrnehmen, und hiermit unsere negativen Auswirkungen reduzieren und positiven Auswirkungen fördern möchten.

Somit sind diese Ziele innerhalb der drei Handlungsfelder von uns, der Ökonomie, dem Sozialen und der Ökologie gesetzt.

Eine ausführliche Priorisierung der SDGs erfolgt im nächsten Nachhaltigkeitsbericht, diese werden im Rahmen des Ausbaus unserer Nachhaltigkeitsstrategie vertieft.

Abbildung der Stufen die in unseren direkten Einfluss stehen