Registrieren | Anmelden

Bitte loggen Sie sich mit Ihrem Usernamen und Ihrem Passwort ein:

Username:
Password:

Sie haben Ihr Passwort vergessen? Klicken Sie hier um ein neues Passwort zu vergeben.

LoginClose
Bitte warten Sie.
Sie werden sofort eingeloggt.
Sprache:

plant values

Allgemeines | Allgemeine Informationen

Allgemeine Informationen

Unternehmensname plant values



Unternehmenswebsite www.plant-values.de

Anzahl Mitarbeiter < 250

Berichtsjahr 2017

Leistungsindikatoren-Set EFFAS & GRI SRS    

Prüfung durch Dritte Nein

berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes Nein

Kontakt
Toni Kiel

Chemnitzer Str. 115
01187 Dresden
Deutschland

0178-1746903
t.kiel@plant-values.de

Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)

plant values ist eine Agentur für Nachhaltigkeitsentwicklung und Innovation.

Unsere Vision ist es Kerntreiber der Transformation zu nachhaltigem Wirtschaften zu sein. Mit unserer Überzeugung und unseren progressiven Ideen verändern wir das nachhaltige Denken und Handeln in Unternehmen, Politik und Gesellschaft.
Wir pflanzen Werte: inspirieren und begleiten Unternehmen sowie politische und gesellschaftliche Akteure. Durch das Setzen von Impulsen, dem Vermitteln von Wissen und in Beratungen schaffen wir Zukunftsfähigkeit, Innovationen und Fairness.

Im Fokus unserer Arbeit steht es Nachhaltigkeit als attraktiven, nutzbringenden Aspekt effektiv und langfristig in Organisationen zu integrieren. Weg von Nachhaltigkeit als Aspekt des äußeren Drucks, hin zu den Innovationschancen, neuen Potenzialen und kreativen Nachhaltigkeitsideen, die Wettbewerbsvorteile, Alleinstellungsmerkmale und Identifikationspotenzial schaffen.

Ergänzende Anmerkungen (z.B. Hinweis auf externe Prüfung):

Auswahl der Leistungsindikatoren
Wir berichten sowohl nach GRI- als auch nach EFFAS-Leistungsindikatoren. Redundante Indikatoren wurden entfernt.

Diversity-Klausel
Aus Gründen der Gleichberechtigung aller biologischen und sozialen Geschlechter werden in dieser Erklärung gegenderte Begriffe (z. B. MitarbeiterInnen statt Mitarbeiter) genutzt. Ist dies aus rechtlichen Gründen oder Gründen des Verständnisses nicht möglich (z. B. beim Fachterminus Gesellschafter) steht der verwendete Begriff als Generikum für alle Geschlechter.

Zeitraum der im Bericht erklärten Inhalte ist:
Juli 2016 - Dezember 2017

Es wurde sich dazu entschlossen, künftig in der Berichterstattung das Geschäftsjahr von Januar bis Dezember abzubilden, deswegen die Veröffentlichung in Q1 2018. Zur Vergleichbarkeit werden die quantitativen Informationen trotzdem für den Zeitraum eines Jahres angegeben.