Sparkasse Schwarzwald-Baar
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | Sparkasse Schwarzwald-Baar |
|
| Unternehmenswebsite | www.spk-swb.de | |
| Anzahl Mitarbeiter | 500 - 4.999 | |
| Berichtsjahr | 2024 | |
| Leistungsindikatoren-Set | EFFAS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Ja und Erklärung iSd CSR-Berichtspflicht prüfen | |
| Berichterstattung zur EU-Taxonomie | CSR-RUG berichtspflichtig und i.S.d. EU-Taxonomie berichten | |
| Kontakt |
Sparkasse Schwarzwald Baar
Frau Lisa Pfaff Gerberstraße 45 78050 Villingen-Schwenningen Deutschland 07721/291-19200 07721/291-19199 lisa.pfaff@spk-swb.de |
|
Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Ihre Aufgabe ist es, die kreditwirtschaftliche Versorgung der Bevölkerung, der mittelständischen Wirtschaft sowie der öffentlichen Hand zu sichern, die finanzielle Eigenvorsorge der Bürgerinnen und Bürger zu stärken und die Entwicklung der Region zu fördern. Dieser öffentliche Auftrag ist in § 2 des Sparkassengesetzes Baden-Württemberg niedergelegt und prägt das gesamte Geschäftsmodell. Die Sparkasse Schwarzwald-Baar handelt nicht ausschließlich gewinn- sondern auch gemeinwohlorientiert. Die Sparkasse bietet ihren Kunden universelle Bankdienstleistungen an und betreut dabei sowohl Privatpersonen, Firmen, Vereine und Kommunen.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar arbeitet rentabel, um ihre Kapitalbasis für die Zukunft zu stärken. Sie fördert mit ihrer Geschäftstätigkeit verlässlich die Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Lebensqualität in der Region.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar verfolgt eine verantwortungs- und risikobewusste Geschäftspolitik. Sie refinanziert sich hauptsächlich über ihre Einlagen. Sie kennt ihre Kunden persönlich und betreut diese langfristig, deshalb werden Investitionen mit Maß und Weitblick gefördert. Die Sparkasse Schwarzwald-Baar verhält sich fair und respektiert die Gesetze.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar weist eine Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro auf (Vorjahr: 4,7 Mrd. Euro) und beschäftigt 602 Mitarbeiter (Vorjahr: 597). 31 Geschäftsstellen, 11 SB-Geschäftsstellen und 63 Geldautomaten befinden sich im Geschäftsgebiet der Sparkasse. Die Gesamtzahl der Kunden beträgt 143.633 (Vorjahr: 144.456).
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar arbeitet rentabel, um ihre Kapitalbasis für die Zukunft zu stärken. Sie fördert mit ihrer Geschäftstätigkeit verlässlich die Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Lebensqualität in der Region.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar verfolgt eine verantwortungs- und risikobewusste Geschäftspolitik. Sie refinanziert sich hauptsächlich über ihre Einlagen. Sie kennt ihre Kunden persönlich und betreut diese langfristig, deshalb werden Investitionen mit Maß und Weitblick gefördert. Die Sparkasse Schwarzwald-Baar verhält sich fair und respektiert die Gesetze.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar weist eine Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro auf (Vorjahr: 4,7 Mrd. Euro) und beschäftigt 602 Mitarbeiter (Vorjahr: 597). 31 Geschäftsstellen, 11 SB-Geschäftsstellen und 63 Geldautomaten befinden sich im Geschäftsgebiet der Sparkasse. Die Gesamtzahl der Kunden beträgt 143.633 (Vorjahr: 144.456).
Abb.1: SDGs der Vereinten Nationen
Die Sparkasse strebt im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit an, die SDGs (Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen zu berücksichtigen. Dazu zählt die Verantwortung im Rahmen der Finanzierung, Geldanlage und Eigenanlage, um Projekte mit Nachhaltigkeitsmerkmalen mit möglichst viel Finanzmittel zu versorgen. Daneben sind wir auch bestrebt unseren eigenen Geschäftsbetrieb immer nachhaltiger zu gestalten.
Die Sparkasse strebt im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit an, die SDGs (Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen zu berücksichtigen. Dazu zählt die Verantwortung im Rahmen der Finanzierung, Geldanlage und Eigenanlage, um Projekte mit Nachhaltigkeitsmerkmalen mit möglichst viel Finanzmittel zu versorgen. Daneben sind wir auch bestrebt unseren eigenen Geschäftsbetrieb immer nachhaltiger zu gestalten.
Das Nachhaltigkeitsmanagement der Sparkasse wird durch die interne Revision jährlich überprüft.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar ist berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes. Es erfolgt keine Erklärung im Sinne des Nationalen Aktionsplans Wirtschaft und Menschenrechte. Zur besseren Lesbarkeit wird im vorliegenden Bericht bei Personenbezeichnungen i.d.R. die männliche Form verwendet.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar ist berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes. Es erfolgt keine Erklärung im Sinne des Nationalen Aktionsplans Wirtschaft und Menschenrechte. Zur besseren Lesbarkeit wird im vorliegenden Bericht bei Personenbezeichnungen i.d.R. die männliche Form verwendet.
Ergänzende Anmerkungen:
Abbildungsverzeichnis:
| Abb.: | Thema | Kriterium |
| 1 | SDGs der Vereinten Nationen | Allgemeine Informationen |
| 2 | Die 3 Säulen der Nachhaltigkeit | 1 Strategie |
| 3 | Standards und wesentliche Aspekte | 1 Strategie |
| 4 | Nachhaltigkeitssiegel | 1 Strategie |
| 5 | SWOT-Analyse | 2 Wesentlichkeit |
| 6 | Maßnahmen 2025 | 2 Wesentlichkeit |
| 7 | Ziele 2025-2027 | 3 Ziele |
| 8 | Zielerreichung 2024 | 3 Ziele |
| 9 | Stakeholder-Matrix | 9 Beteiligung Anspruchsgruppen |
| 10 | Stakeholder und deren Erwartungen | 9 Beteiligung Anspruchsgruppen |
| 11 | Förderkredite | 10 Innovations-/Produktmanagement |
| 12 | Diverse Auszeichnungen | 10 Branchen-spez. Ergänzung |
| 13 | Photovoltaik-Produktion | 12 Ressourcenmanagement |
| 14 | Energieverbrauch | 12 Leistungsindikatoren |
| 15 | Treibhausgas-Emissionen | 13 Klimarelevante Emissionen |
| 16 | Emissionsquellen | 13 Leistungsindikatoren |
| 17 | Überblick über die von Kreditinstituten nach Artikel 8 der Taxonomie-VO offenzulegenden KPI | EU-Taxonomie |
| 18 | Altersstruktur Mitarbeiter | 16 Leistungsindikatoren |
| 19 | MA Geschlecht / VZÄ | 16 Leistungsindikatoren |
| 20 | Führungskräfte Struktur | 16 Leistungsindikatoren |
| 21 | Auszeichnungen Arbeitgeber | 16 Leistungsindikatoren |
| 22 | Förderung in der Region | 18 Leistungsindikatoren |
Abkürzungsverzeichnis:
BaFin: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
BGM: Betriebliches Gesundheitsmanagement
CREEM: Carbon Risk Real Estate Monitor
CSR: Corporate Social Responsibility
CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive
DNSH: Do No Significant Harm
DSGV: Deutscher Sparkassen- und Giroverband
EBA: European Banking Authority
ESG: Environmental, Social and Governance
EZB: Europäische Zentralbank
FinRep: Financial Reporting
GAR: Green Asset Ratio
GS: Geschäftsstellen
IF: Internetfiliale
KMU: Kleine und mittlere Unternehmen
KPI: Leistungsindikator
LBBW: Landesbank Baden-Württemberg
LEV: Landschaftserhaltungsverband
MAK: Mitarbeiterkapazität
MaRisk: Mindestanforderungen an das Risikomanagement
NABU: Naturschutzbund
N-Forum: Nachhaltigkeits-Forum der Sparkasse Schwarzwald-Baar
NGO: Nichtregierungsorganisation
PV: Photovoltaikanlage
SB: Selbstbedienung
SDGs: Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen
SVBW: Sparkassenverband Baden-Württemberg
SWB: Schwarzwald-Baar
THG: Treibhausgas
Trafofi: Transformationsfinanzierung
TVöD-S: Tarifvertrag öffentlicher Dienst für den Dienstleistungsbereich Sparkasse
VZÄ: Vollzeitäquivalent