Sparkasse Schwarzwald-Baar
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | Sparkasse Schwarzwald-Baar |
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| Unternehmenswebsite | www.spk-swb.de | |
| Anzahl Mitarbeiter | 500 - 4.999 | |
| Berichtsjahr | 2021 | |
| Leistungsindikatoren-Set | EFFAS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Ja und Erklärung iSd CSR-Berichtspflicht prüfen | |
| Berichterstattung zur EU-Taxonomie | CSR-RUG berichtspflichtig und i.S.d. EU-Taxonomie berichten | |
| Kontakt |
Sparkasse Schwarzwald Baar
Frau Lisa Pfaff Gerberstraße 45 78050 Villingen-Schwenningen Deutschland 07721/291-19200 07721/291-19199 lisa.pfaff@spk-swb.de |
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Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Ihre Aufgabe ist es, die kreditwirtschaftliche Versorgung der Bevölkerung, der mittelständischen Wirtschaft sowie der öffentlichen Hand zu sichern, die finanzielle Eigenvorsorge der Bürgerinnen und Bürger zu stärken und die Entwicklung der Region zu fördern. Dieser öffentliche Auftrag ist in § 2 des Sparkassengesetzes Baden-Württemberg niedergelegt und prägt das gesamte Geschäftsmodell. Die Sparkasse Schwarzwald-Baar handelt nicht ausschließlich gewinn- sondern auch gemeinwohlorientiert. Die Sparkasse bietet Ihren Kunden universelle Bankdienstleistungen an und betreut dabei sowohl Privatpersonen, Firmen, Vereine und Kommunen.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar arbeitet rentabel, um ihre Kapitalbasis für die Zukunft zu stärken. Sie fördert mit ihrer Geschäftstätigkeit verlässlich die Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Lebensqualität in der Region.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar verfolgt eine verantwortungs- und risikobewusste Geschäftspolitik. Sie refinanziert sich hauptsächlich über ihre Einlagen. Sie kennt ihre Kunden persönlich und betreut diese langfristig, deshalb werden Investitionen mit Maß und Weitblick gefördert. Die Sparkasse Schwarzwald-Baar verhält sich fair und respektiert die Gesetze.
Abb.1: SDGs der Vereinten Nationen
Die Sparkasse strebt im Rahmen Ihrer Geschäftstätigkeit an, zu möglichst allen SDGs (Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen beizutragen. Dazu zählt die Verantwortung im Rahmen der Finanzierung, Geldanlage und Eigenanlage, um nachhaltige Projekte mit möglichst viel Finanzmittel zu versorgen. Daneben sind wir auch bestrebt unseren eigenen Geschäftsbetrieb immer nachhaltiger zu gestalten.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar arbeitet rentabel, um ihre Kapitalbasis für die Zukunft zu stärken. Sie fördert mit ihrer Geschäftstätigkeit verlässlich die Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Lebensqualität in der Region.
Die Sparkasse Schwarzwald-Baar verfolgt eine verantwortungs- und risikobewusste Geschäftspolitik. Sie refinanziert sich hauptsächlich über ihre Einlagen. Sie kennt ihre Kunden persönlich und betreut diese langfristig, deshalb werden Investitionen mit Maß und Weitblick gefördert. Die Sparkasse Schwarzwald-Baar verhält sich fair und respektiert die Gesetze.
Die Sparkasse strebt im Rahmen Ihrer Geschäftstätigkeit an, zu möglichst allen SDGs (Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen beizutragen. Dazu zählt die Verantwortung im Rahmen der Finanzierung, Geldanlage und Eigenanlage, um nachhaltige Projekte mit möglichst viel Finanzmittel zu versorgen. Daneben sind wir auch bestrebt unseren eigenen Geschäftsbetrieb immer nachhaltiger zu gestalten.
Das Nachhaltigkeitsmanagement der Sparkasse wird durch die interne Revision jährlich überprüft.
Ergänzende Anmerkungen:
Abbildungsverzeichnis:
| Abb: | Thema | Kriterium |
| 1 | SDGs der Vereinten Nationen | Allgemeine Information |
| 2 | Die 3 Säulen der Nachhaltigkeit | 1 Strategie |
| 3 | Standards und wesentliche Aspekte | 1 Strategie |
| 4 | SWOT-Analyse | 2 Wesentlichkeit |
| 5 | Maßnahmen 2022 | 2 Wesentlichkeit |
| 6 | Ziele 2022-2024 | 3 Ziele |
| 7 | Zielerreichung 2021 | 3 Ziele |
| 8 | Stakeholder-Matrix | 9 Beteiligung Anspruchsgruppen |
| 9 | Stakeholder und deren Erwartungen | 9 Beteiligung Anspruchsgruppen |
| 10 | Förderkredite | 10 Innovations-/Produktmanagement |
| 11 | Zahlungsverkehr/Digital Banking | 10 Leistungsindikator |
| 12 | Diverse Auszeichnungen | 10 Branchen-spez. Ergänzung |
| 13 | Treibhausgas-Emissionen | 11 Inanspruchnahme nat. Ressourcen |
| 14 | Photovoltaik-Produktion | 12 Ressourcenmanagement |
| 15 | Emissionsquellen | 12 Leistungsindikatoren |
| 16 | Energieverbrauch | 12 Leistungsindikatoren |
| 17 | Emissionsquellen | 13 Leistungsindikatoren |
| 18 | Mitarbeiterbefragung Ergebnis | 14 Arbeitnehmerrechte |
| 19 | Auszeichnung Unternehmenskultur | 14 Arbeitnehmerrechte |
| 20 | Altersstruktur Mitarbeiter:innen | 16 Leistungsindikatoren |
| 21 | MA Geschlecht / VZÄ | 16 Leistungsindikatoren |
| 22 | Führungskräfte Struktur | 16 Leistungsindikatoren |
| 23 | Auszeichnung Arbeitgeber | 16 Leistungsindikatoren |
| 24 | Förderung in der Region | 18 Leistungsindikatoren |